Vice-Président Contrôle de Gestion Groupe (h/f/d)

Pour notre division Infrastructure & Géospatial, nous recherchons une personnalité dirigeante expérimentée et entrepreneuriale en tant que Vice-Président Contrôle de Gestion Groupe.

Dans ce poste clé, vous reportez directement au CFO et contribuez activement à la gestion financière ainsi qu'au développement de notre organisation internationale de contrôle de gestion.

À propos de nous

Chez Hexagon, nous sommes leaders mondiaux dans le domaine des technologies de mesure. Nos solutions pour la mesure de précision, la localisation et l'autonomie transforment certains des secteurs les plus importants au monde - et créent la fiabilité sur laquelle nos clients comptent pour construire, naviguer et innover.

De la micrométrie à Mars, nous augmentons la productivité, la qualité, la sécurité et la durabilité là où cela compte le plus. Nous aidons les entreprises à travailler plus intelligemment, à réduire les risques et à atteindre de nouveaux niveaux d'efficacité.

Avec une vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos clients vers une véritable autonomie et les aidons à relever avec confiance des défis tels que la durabilité et le changement démographique.

Avec environ 16 000 collaborateurs dans 50 pays, Hexagon allie présence mondiale, expertise et innovation pour avoir un impact durable dans certains des secteurs les plus importants au monde.

En savoir plus sur hexagon.com .

• Vous agissez en tant que partenaire stratégique et commercial du CFO et de la direction générale, soutenant des décisions entrepreneuriales éclairées.

• Vous êtes responsable de la gestion globale de la performance financière ainsi que des processus de budgétisation, de prévision et de planification à moyen terme.

• Vous analysez et remettez en question le développement commercial, identifiez les opportunités et les risques, et formulez des recommandations concrètes.

• Vous développez continuellement nos processus de contrôle de gestion, nos structures de reporting et nos outils de pilotage.

• Vous pilotez la digitalisation et l'optimisation de notre système financier, notamment dans les domaines ERP, EPM et Business Intelligence.

• Vous soutenez le développement de structures financières et de services partagés efficaces.

• Vous dirigez et développez votre équipe et renforcez la collaboration au sein de notre organisation internationale de contrôle de gestion.

• Vous accompagnez des projets stratégiques et des initiatives de transformation et assurez leur mise en œuvre réussie.

• Vous disposez d'une longue expérience de direction dans le contrôle de gestion groupe, régional ou divisionnaire, FP&A ou finance business partnering au sein d'une entreprise internationale.

• Vous avez un sens aigu des affaires et comprenez les leviers commerciaux et opérationnels d'une entreprise.

• Idéalement, vous avez acquis une expérience dans une entreprise technologique internationale avec des activités hardware, software et services.

• Vous êtes familier avec des organisations matricielles internationales complexes, de préférence avec des structures régionales et divisionnaires.

• Vous possédez une expertise approfondie des processus financiers, des systèmes ERP/EPM, du reporting et de la transformation financière.

• Une expérience dans la création ou le développement de centres de services partagés / Global Business Services est un avantage certain.

• Vous avez une solide compréhension des IFRS, du reporting groupe et des structures financières internationales.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable.

• Vous communiquez couramment en allemand et en anglais et êtes prêt à travailler sur site à Heerbrugg au moins 2-3 jours par semaine.

Ce qui vous distingue

Vous alliez expertise financière, esprit entrepreneurial et forte mentalité pragmatique. En tant que leader convaincant, vous remettez en question les hypothèses existantes, défendez votre position même face à des décideurs expérimentés et rassemblez des intérêts divers.

Vous pensez stratégiquement, agissez de manière pragmatique et savez traduire des contextes financiers complexes en décisions claires et résultats mesurables. Vous assumez la responsabilité, fixez des priorités et conduisez le changement avec détermination et conviction.

• • Temps de travail annuel flexible basé sur une semaine de 40 heures
  • 25-30 jours de congés, selon l'âge
  • Système de bonus et contributions de caisse de pension supérieures à l'obligatoire
  • Possibilités de développement personnel et professionnel
  • Soutien à la relocalisation
  • Réductions pour les employés et divers événements pour le personnel
  • Environnement de travail international et collaboration entre équipes et pays

Ici vous trouverez plus d'informations sur nous en tant qu'employeur.

Pour toute question concernant ce poste, Joanna Ertug , Talent Acquisition Manager DACH, se tient à votre disposition.