Marque employeur et marketing RH 50 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Marque employeur et marketing RH 50 % (h/f/d)

• Temps partiel
• Service : Service du personnel et de l’organisation

Description de l’entreprise

Le Service du personnel et de l’organisation de l’administration nationale du Liechtenstein (www.apo.llv.li) fournit des services internes à l’administration et est le centre de compétence interne pour la gestion du personnel. Nous conseillons et soutenons sur des sujets tels que le recrutement, le développement organisationnel ou la gestion de la santé en entreprise.

En tant que spécialiste en marque employeur et marketing RH (h/f/d), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre d’une stratégie efficace qui renforce durablement notre marque employeur. Vous concevez et réalisez des mesures innovantes pour attirer des professionnels qualifiés, les enthousiasmer pour nous et les fidéliser à long terme.

Description du poste

Vous vous sentez à l’aise dans les domaines d’activité suivants :

• Développement et mise en œuvre d’une stratégie de marque employeur
• Planification et gestion de campagnes sur les réseaux sociaux, le site carrière et d’autres canaux
• Création de contenus créatifs en texte, image et vidéo en collaboration avec le recrutement et la communication pour une présentation convaincante de l’employeur
• Analyse des indicateurs pertinents et définition de mesures d’optimisation
• Développement continu de nos processus d’intégration et de départ pour une expérience positive des collaborateurs

Qualifications

Ce poste requiert notamment :

• Formation en gestion d’entreprise, marketing, communication, gestion des ressources humaines ou domaine comparable
• Expérience approfondie en marque employeur, marketing RH, recrutement ou communication RH
• Sensibilité aux tendances, storytelling et communication digitale
• Créativité, initiative personnelle et plaisir à mettre en œuvre de nouvelles idées
• Esprit analytique et méthode de travail structurée

Informations supplémentaires

En tant qu’employeur attractif, nous vous offrons :

• La possibilité de travailler ensemble pour le Liechtenstein
• Une participation active à la construction de l’avenir de notre pays
• Une collaboration valorisante
• La conciliation entre vie familiale et professionnelle

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne d’ici le 30 octobre 2026.

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