Unterseen
Direction des soins – avec responsabilité pour le secteur stationnaire ou ambulatoire 80%
- 28 octobre 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Unterseen
À propos de cette offre
Les hôpitaux fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprennent les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et de Frutigen, la psychiatrie des hôpitaux fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires, multidisciplinaires, dans l'Oberland bernois oriental et central.Direction des soins – avec responsabilité pour le secteur stationnaire ou ambulatoire 80%
Vous façonnez le changement, dirigez avec clairvoyance et alliez qualité et pensée économique ? Alors nous souhaitons faire votre connaissance.
Les hôpitaux fmi AG traversent une phase passionnante de transformation. Tant le secteur aigu stationnaire qu'ambulatoire évoluent. Parallèlement, les soins et les domaines adjacents sont confrontés à des changements organisationnels qui ouvrent de nouvelles perspectives et possibilités de conception.
Pour renforcer notre équipe de cadres soignants expérimentés, nous recherchons une personnalité dirigeante à l'esprit entrepreneurial pour la direction des soins. Vous assumez la responsabilité du secteur aigu stationnaire ou ambulatoire, y compris la paramédecine. Le secteur que vous dirigerez sera déterminé conjointement dans le cadre du processus de recrutement.
En étroite collaboration avec la CNO, le cadre soignant et les autres partenaires interprofessionnels, vous assurez le fonctionnement continu et participez activement au développement de vos secteurs.
à partir du 01.03.2027 ou selon accord
Votre domaine de responsabilités
- Responsabilité globale de la gestion opérationnelle et du développement du secteur aigu stationnaire ou ambulatoire
- Gestion économique ainsi que utilisation adaptée des ressources humaines et financières
- Direction, promotion et développement des collaborateurs
- Participation active à la conception et à la mise en œuvre des processus de transformation et de changement
- Contribution au développement des structures organisationnelles et de direction
- Conception et mise en œuvre des objectifs stratégiques en collaboration avec la CNO
- Promotion de l'innovation, de l'autonomie et de l'amélioration continue
Vos compétences
- Formation tertiaire achevée dans un métier des soins ou de la thérapie, complétée par une formation en management ou en direction
- Expérience avérée en leadership et compétences marquées en gestion
- Esprit et action économiques ainsi qu'expérience dans la gestion des ressources et des indicateurs
- Grande compétence organisationnelle, de coordination et de gestion du changement
- Expérience en gestion de projet, de processus et de qualité
- Expérience pratique en Lean Healthcare et promotion
d'une culture d'amélioration continue
Vos avantages
- Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle – nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également consciemment les échanges informels entre professions par diverses activités.
- Famille, loisirs et travail (vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les secteurs, y compris au cadre. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Travailler avec qualité de vie (vous) : Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !
- Climat de travail amical (vous) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour : chez nous, vous êtes accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
Vous attend une tâche de direction responsable et polyvalente avec une marge de manœuvre dans un environnement interprofessionnel. Vous travaillez avec des équipes engagées et pouvez apporter vos idées, expériences et compétences en leadership de manière ciblée.
Vous assumez un rôle clé dans une phase de développement passionnante des hôpitaux fmi AG. Avec la CNO et le cadre dirigeant, vous participez activement au développement des soins et des domaines associés et apportez une contribution essentielle à l'avenir de notre organisation.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Angélique Hulliger, responsable des ressources humaines.
+41 33 826 26 77
angelique.hulliger@spitalfmi.ch
