Spécialiste Paie & Gestion du Temps (a) 60 %

27 mars 2026
60%
Aarau

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'expert en payroll. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement.

Tâches

Conseiller les employés sur les questions de salaire et de droit social.
Participer activement à l’optimisation des processus de paie.
Gérer les dossiers de sécurité sociale et de fiscalité.

Compétences

Formation en gestion, payroll ou ressources humaines requise.
Expérience confirmée en comptabilité de paie exigée.
Compétences organisationnelles et esprit d’équipe requis.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Dans ce poste polyvalent

tu conseilles nos collaborateurs de manière compétente sur toutes les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux questions juridiques du personnel
tu apportes activement ton expertise en gestion du temps et contribues à la conception de notre SAP SuccessFactors (Suivi du temps / Congés)
tu entretiens et modifies les données personnelles et salariales dans ton domaine de responsabilité
tu établis la clôture annuelle pour ton secteur attribué, y compris la création et l'envoi des certificats de salaire et des décomptes d'assurances sociales
tu gères et suis les dossiers relatifs aux assurances sociales (UVG, KTG, ALV) et aux questions d'impôt à la source, et tu entretiens le contact avec les offices et autorités
tu comptes les factures et effectues les rapprochements de comptes dans le domaine de la comptabilité salariale
tu t'impliques activement dans le développement et l'optimisation des processus et projets de paie

Tu atteins ton objectif ici si

tu disposes d'une formation commerciale de base achevée ainsi que d'une formation complémentaire dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des RH (spécialiste en assurances sociales, spécialiste RH ou équivalent)
tu as plusieurs années d'expérience en comptabilité salariale et tu maîtrises parfaitement les questions liées aux assurances sociales et au droit du travail
tu as une bonne compréhension de la saisie du temps et de la gestion des absences, de préférence avec des connaissances utilisateur de SAP SuccessFactors
idéalement, tu as de l'expérience avec des emplois internationaux ou des questions transfrontalières en matière d'assurances sociales (par ex. missions à l'étranger, collaborateurs internationaux)
tu as une forte orientation processus, une méthode de travail très précise, une grande compétence sociale, de bonnes capacités d'organisation, et tu agis de manière engagée et assurée en tant que joueur d'équipe
tu as d'excellentes connaissances en allemand, toute autre langue est un atout

D(a)iversity

David Frei
Responsable Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch
Nous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.