Conducteur d'installation CFC Chocolat Aargau (h/f/d)

À propos de cette offre

Tu aimes la technique et le chocolat ? Chez nous, tu pilotes de grandes installations et crées un plaisir qui enthousiasme. Tu travailles en équipe avec des collègues de nombreuses cultures. Nous célébrons les succès ensemble, sommes fiers de nos produits cultes et favorisons ton développement au sein de l’univers Migros.

Informations importantes : Pas de lettre de motivation ! Tous les certificats de travail et diplômes font partie du dossier comme le cacao fait partie du chocolat.

Ce que tu accomplis

• Tu installes de manière autonome les installations de production et de remplissage, les exploites et assures la stabilité des processus.
• Tu exécutes de manière indépendante les ordres de fabrication planifiés et gères efficacement les changements de format.
• Tu contrôles et documentes sans faille les paramètres de qualité et de processus.
• Tu réalises les cycles de nettoyage selon les consignes et contribues à la sécurité hygiénique.
• Tu détectes les besoins de maintenance, résous les pannes (niveau 1) et apportes activement des idées dans le cadre du KVP/Shopfloor.

Ce que tu apportes

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialité : En tant que conducteur d’installation, technologue alimentaire ou qualification comparable (par ex. boulanger, brasseur, meunier)
• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience dans la production alimentaire, idéalement chocolat/cacao, produits de boulangerie, snacks, boissons ou produits laitiers
• Disponibilité pour travail en 2 à 4 équipes (week-ends si nécessaire) et mobilité correspondante
• Grande conscience de la qualité, de la sécurité et de l’hygiène ; tu travailles de manière structurée et propre.
• Compréhension technique, compétence en résolution de problèmes lors de pannes ainsi que force en travail d’équipe et communication
• Allemand (B1)

Ce que nous t’offrons

• Lieu de travail central : Très bonne connexion aux transports et parkings gratuits
• Prévoyance professionnelle : Par rapport à la LPP, Delica verse selon l’âge 7 % à 18 % de plus
• Restauration : Menu/buffet de midi équilibré et savoureux au restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
• Abonnement mobile : Tarifs avantageux sur les abonnements mobiles chez Galaxus Mobile, Sunrise ou Wingo - dès CHF 10.- / mois
• Points Cumulus : Doublement des points Cumulus sur les produits alimentaires et quintuple sur les articles non alimentaires
• Banque Migros : Migros accorde des taux d’intérêt plus élevés sur les comptes privés et d’investissement pour ses collaborateurs
• Offres sport et fitness : Utilisation gratuite des salles de fitness intégrées sur les sites de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- de remboursement sur les abonnements annuels fitness
• École-club Migros : Jusqu’à 70 % de remboursement par cours
• Assurances maladie : Jusqu’à 25 % de réduction chez divers partenaires d’assurance (CSS, Sanitas, AXA, Generali et bien d’autres)

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Références
• Travail d’essai
• Entretien final avant émission du contrat
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Madame Severine Jegge
Recruitment Business Partner

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