Responsable de la mesure d'insertion professionnelle (AMM) EAR 80 %

À propos de cette offre

Vous contribuez dès le début à la conception d'une nouvelle mesure d'insertion professionnelle et apportez une contribution importante à l'intégration professionnelle des personnes en recherche d'emploi.

Pour la direction de notre nouvelle mesure d'insertion professionnelle EAR, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, sur notre site d'Ostermundigen, un/une

Psychologue MSc/MA en tant que responsable de la mesure d'insertion professionnelle EAR 80 %

Diaconis gère trois secteurs d'activité : logement et soins pour personnes âgées, soins palliatifs et intégration professionnelle. Notre équipe compte environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites à Berne, Ostermundigen et Bienne.

Au nom du canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose diverses mesures d'insertion professionnelle pour une intégration durable des personnes en recherche d'emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Évaluation des ressources pertinentes pour le marché du travail), un bilan de situation et une évaluation du potentiel pour les chercheurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes dont la stratégie de réintégration est incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour l'intégration professionnelle ultérieure. Le centre régional de placement (RAV) est l'organe référent.

Vos tâches chez nous

• Vous dirigez la mesure d'insertion professionnelle EAR sur le plan professionnel et opérationnel
• Vous assurez la mise en œuvre réussie du mandat de prestation ainsi que des directives cantonales
• Vous accompagnez et développez les professionnels dans leur activité
• Vous garantissez une haute qualité dans la gestion des cas, la documentation et le reporting
• Vous êtes responsable de la gestion de la qualité et développez continuellement les processus et standards existants
• Vous élaborez des rapports et des preuves de performance pour le donneur d'ordre
• Vous planifiez et accompagnez les audits qualité ainsi que les évaluations
• Vous apportez activement vos idées pour le développement des concepts et des offres

Ce que vous apportez

• Master (MSc ou MA) en psychologie, par exemple psychologie appliquée, psychologie du travail, psychologie organisationnelle, psychologie de la carrière ou une discipline comparable
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle après le master dans l'intégration professionnelle, le conseil en carrière ou un environnement comparable
• Au moins trois ans d'expérience en gestion
• Expérience en conduite d'entretien, gestion de cas, diagnostic et reporting
• Expérience en gestion de la qualité et assurance qualité
• Excellente expression écrite et aisance avec les outils numériques
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand ou en français (la connaissance de l'autre langue est un atout)
• Capacités organisationnelles, pensée conceptuelle et plaisir à assumer des responsabilités
• Attitude de leadership valorisante et orientée vers les solutions
• Joie à développer les personnes et les équipes

Vos avantages chez nous

• Possibilité de construire et d'influencer durablement une nouvelle mesure d'insertion professionnelle dès le début
• Au moins six semaines de congés par an
• Possibilités de formation interne et externe
• Fonction de direction porteuse de sens avec un impact sociétal
• Activité variée avec contact avec différents groupes cibles
• Collaboration au sein d'une équipe engagée et professionnelle
• Poste moderne à Ostermundigen

Des questions ?
Rahel Tettue, spécialiste en conseil, se fera un plaisir de vous renseigner au
Tél. 031 337 76 85.

Découvrez-nous : @Instagram / @Facebook / @Linkedin / www.diaconis.ch

Postulez maintenant

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé par ce poste ? 
Partagez-le maintenant :