Seuzach
Employée de commerce CFC, spécialisation RH, taux d’activité 60-80%
- 15 juillet 2026
- 60 – 80%
- Seuzach
Résumé de l'emploi
Rejoignez Spitex RegioSeuzach, une organisation moderne et dynamique. Une belle opportunité de contribuer à un environnement de travail épanouissant.
Tâches
- Gérer l'administration RH, y compris l'entrée et sortie des employés.
- Assister dans les processus de recrutement et rédiger des certificats.
- Participer à la gestion des projets et des communications publiques.
Compétences
- Diplôme commercial (EFZ) avec formation en RH et expérience souhaitée.
- Compétences IT solides, notamment en MS Office et Abacus.
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous sommes l’équipe Spitex RegioSeuzach.
Une organisation à but non lucratif moderne et tournée vers l’avenir, qui, avec environ 80 collaborateurs, assure pour le compte de dix communes les soins et l’accompagnement à domicile pour environ 32 000 habitants de tout âge. Une tâche satisfaisante qui est aussi un plaisir.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente, pleine d’humour et orientée service
Employée de commerce CFC, spécialisation RH, taux d’activité 60-80%
Vos principales tâches et responsabilités :
- Co-responsabilité d’une administration RH parfaitement fonctionnelle
(gestion des entrées et sorties, assurances sociales, gestion des absences, gestion du temps, maintenance des données de base) - Soutien lors des recrutements
- Rédaction d’attestations intermédiaires et certificats de travail
- Gestion des sinistres et assurances
- Soutien à la préparation et au contrôle des salaires
- Participation au développement continu des processus RH
- Soutien dans la gestion de la santé en entreprise (BGM)
- Participation au service comptabilité
- Participation aux relations publiques dans les domaines du site internet, des médias sociaux, de l’impression
- Affinité pour l’informatique, les mobiles et les processus numériques
- Participation à des projets
- Divers travaux administratifs généraux incluant le service téléphonique
- Journées fixes complètes
- Remplacement pendant les vacances
Pour que vous vous sentiez bien chez nous, nous offrons :
- Une tâche intéressante et évolutive, selon les aptitudes
- La possibilité de contribuer à une organisation jeune et dynamique
- Une équipe engagée et sympa, qui valorise la communication ouverte, l’estime et le soutien mutuel
- Un travail responsable, varié et autonome
- Une intégration soignée
- Des possibilités de formation professionnelle et spécialisée
- Un poste de travail moderne près de Winterthour et le meilleur café du monde à discrétion
- Des conditions d’emploi attractives avec au moins 5 semaines de vacances ainsi que 60 % de contribution de l’employeur à la caisse de pension
Vous apportez :
- Formation commerciale de base (CFC), idéalement avec formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant RH, spécialiste RH)
- Expérience professionnelle, idéalement dans une organisation Spitex
- Connaissances informatiques solides (MS Office, Abacus, Perigon)
- Méthode de travail structurée, efficace et autonome
- Personnalité pleine d’humour, courtoise avec une apparence professionnelle et des manières exemplaires
- Fiabilité, sens des responsabilités et orientation service
- Capacité d’assimilation rapide ainsi qu’une pensée systémique développée
- Esprit d’équipe, grandes compétences en communication et sociales
- Flexibilité et discrétion
- Langue maternelle allemande
Discutons de vos possibilités dans notre Spitex et envoyez votre candidature à finanzen@spitex-regioseuzach.ch .
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Rikke Gubler, directrice générale et Zdenka Venzin, responsable des finances et de l’administration
