Contrôleur RH (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant que collaborateur/trice au contrôle RH, vous soutenez la gestion stratégique et opérationnelle à l’aide d’indicateurs de gestion du personnel. Vous créez de la transparence sur les coûts et structures du personnel et apportez ainsi une contribution importante à la gestion économique de l’Université de Saint-Gall.

• Préparation des bases et indicateurs du personnel pour les processus de planification financière, pour les accréditations, classements et statistiques, ainsi que pour les rapports ad hoc
• Élaboration, analyse et développement des indicateurs du personnel, rapports et évaluations pour la gestion stratégique et opérationnelle (MIS)
• Réalisation de comparaisons entre prévisions et réalisations ainsi que d’analyses des écarts
• Élaboration de prévisions du personnel et d’analyses de scénarios
• Assurance de la qualité des données dans les systèmes pertinents de gestion du personnel et des finances
• Interface avec le département RH, y compris la maintenance des interfaces techniques
• Participation à des projets d’optimisation des processus du personnel et financiers

• Diplôme universitaire ainsi qu’expérience professionnelle dans le domaine, idéalement dans l’administration publique
• Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances de SAP et des systèmes BI sont un atout
• Capacités analytiques, sens aigu des chiffres et esprit conceptuel
• Travail fiable, autonome et précis
• Forte orientation service, esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Allemand au niveau langue maternelle, ainsi que bonnes connaissances en anglais

"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l’une des principales universités économiques d’Europe, l’Université de Saint-Gall (HSG) s’engage dans la formation de plus de 10 000 étudiant·e·s et offre, en tant que l’un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant à environ 3 500 collaborateur·trice·s dans la recherche, l’enseignement, la formation continue et l’administration."