Spécialiste en services RH (contrat de 2 ans) 80 - 100%

La police cantonale, avec ses quelque 4000 collaboratrices et collaborateurs, assume la responsabilité de la sécurité dans le canton. Notre nouveau centre de services RH est notamment responsable de l'administration du personnel de tous les employés ainsi que du contrôle du personnel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée et fiable en tant que

Spécialiste en services RH (contrat de 2 ans) 80 - 100%

Tâches

• Vous soutenez l'équipe RH dans l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie. Cela comprend la rédaction des décisions, certificats, attestations ainsi que la gestion des données de base
• Vous élaborez et transmettez des déclarations aux caisses de sécurité sociale, aux administrations fiscales et autres autorités compétentes
• Vous contribuez à identifier les potentiels d'optimisation dans nos processus RH, à les co-concevoir et à mettre en œuvre de nouveaux processus plus efficaces
• Vous êtes l'interlocuteur/-trice pour les employés et les cadres sur les questions liées au personnel
• Vous participez à des formations de fournisseurs de logiciels RH, vous vous tenez informé(e) des tendances actuelles dans le domaine des logiciels RH et partagez vos connaissances avec l'équipe
• Vous assurez le respect de toutes les dispositions légales pertinentes en matière de gestion du personnel
• Vous prenez en charge des tâches administratives et organisationnelles supplémentaires dans le domaine des RH

Profil

• Vous possédez une formation commerciale de base (CFC) et au moins cinq ans d'expérience pertinente en administration RH
• Vous détenez le brevet fédéral de spécialiste RH
• Vous organisez les processus de travail de manière efficace, travaillez de façon autonome et fiable, faites preuve d'esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication, et gardez une vue d'ensemble même dans des situations dynamiques
• Vous avez une expérience approfondie dans l'utilisation de SAP S/4HANA et Success Factors et maîtrisez la suite MS Office
• Maîtrise parfaite de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Casier judiciaire vierge

Ce que nous vous offrons

• Nous vous proposons une activité variée et porteuse de sens dans un environnement dynamique
• Un lieu de travail central, ultramoderne, au centre de police et de justice de Zurich, avec restaurant et centre de fitness
• Des conditions d'emploi attractives auprès d'un employeur sûr
• La chance de faire une différence dans un nouveau défi passionnant et de construire l'avenir ensemble

Entrée en fonction : dès le 01.02.2026 ou selon accord

Des questions ? Le chef de groupe Martin Baur est à votre disposition pour toute question relative à la fonction au +41 58 648 84 38. Pour des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nadine Deeke à personalgewinnung@kapo.zh.ch ou au +41 58 648 79 20.

Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.

Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises ainsi que pour d'éventuels frais. Merci de votre compréhension.

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