Responsable du processus de soins 70-100%

Date de publication :26 novembre 2025
Taux d'activité :70 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Ittigen

Résumé de l'emploi

Tilia offre un environnement professionnel et attentionné aux personnes dès 18 ans. Rejoignez notre équipe pour un travail valorisant et des avantages intéressants.

Tâches

Assurer une prise en charge globale des résidents.
Gérer le processus de soins et la conduite des cas.
Former et soutenir le personnel sur le processus de soins.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers HF/FH et expérience en RAI/RUG.
Passion pour les soins de longue durée et l'innovation.
Compétences en communication en allemand, à l'oral et à l'écrit.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

tilia offre aux personnes à partir de 18 ans, dépendantes de soins et d’assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la grande région de Berne, les soins et l’accompagnement centrés sur la prise en charge référente et palliative sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.

Responsable du processus de soins 70-100%

Infirmier diplômé HF/FH

Vous souhaitez évoluer et assumer une fonction polyvalente dans un bâtiment entièrement rénové

Nous proposons dès le 1er décembre 2025 ou selon accord un poste au site tilia Ittigen en tant que

Votre mission

Soins et accompagnement globaux et orientés processus de nos résidents
Responsabilité principale du processus de soins et de la gestion des cas dans l’unité de vie
Promotion et soutien des soignants concernant le processus de soins
Garantir l’utilisation correcte de RAI/RUG
Mise en œuvre du processus de soins et participation aux soins directs

Nos exigences

Passion pour les soins de longue durée et plaisir à façonner les processus de développement
Infirmier diplômé HF / FH (DN II, AKP ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse)
Formation RAI-Supervisor 1 et 2 ou volonté de la suivre
Expérience solide dans l’utilisation de RAI/RUG ou volonté d’acquérir ces connaissances
Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
Personnalité responsable, orientée équipe et initiative avec une forte conscience de la qualité

Notre offre

Activité variée avec marge de manœuvre dans une équipe ouverte
Intégration soigneuse
Participation à des groupes interdisciplinaires, notamment soins palliatifs, démence, validation intégrative
Large offre de formation interne et formations continues en cours d’emploi
Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia
Conditions d’emploi progressistes

Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Pour toute information, veuillez contacter :
Ursula Krebs, responsable des soins & accompagnement, téléphone : 031 930 44 46.