Graubünden
Associé(e) Commercial(e) Temps Partiel 20h MK
- 04 juillet 2026
- 100%
- Graubünden
Résumé de l'emploi
Michael Kors recherche des individus talentueux et passionnés de mode. Rejoignez un environnement créatif et dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Atteindre des résultats de vente grâce à un engagement client élevé.
- Effectuer des tâches opérationnelles avec excellence et flexibilité.
- Inspirer les clients par des connaissances sur les tendances actuelles.
Compétences
- Expérience de vente pertinente et compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression et à multi-tâches.
- Passion pour le style et l'engagement envers la mode.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Michael Kors est toujours intéressé par les personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées de mode.
Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis de vous entendre !
—
La division Retail de MICHAEL KORS est un réseau en constante expansion comprenant plus de 30 outlets, 80 boutiques Lifestyle, 100 concessions/boutiques intégrées dans 21 pays européens. Notre équipe Retail EMEA est passionnée, motivée, multiculturelle et possède un merveilleux esprit international.
Qui vous êtes :
Nos associés commerciaux sont des personnes fiables et autonomes, capables de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Vous êtes un communicateur efficace, offrant une expérience client de haut niveau. Désireux de collaborer, vous êtes un joueur d’équipe avec une attitude positive face aux défis.
Ce que vous ferez :
Atteindre les résultats de vente grâce à un engagement client élevé
Réaliser les tâches opérationnelles avec excellence
Démontrer flexibilité et désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin dynamique
Inspirer les clients en développant continuellement vos connaissances des tendances actuelles et des techniques de style
Collaborer avec la direction pour créer des moyens innovants de maximiser les résultats de vente personnels
Stimuler les résultats de vente en utilisant tous les outils et technologies disponibles
Ce dont vous aurez besoin :
Expérience pertinente en vente
Excellentes compétences organisationnelles et de communication avec attention aux détails et précision
Capacité à travailler sous pression et à prospérer dans un environnement rapide et exigeant
Capacité à gérer facilement différentes tâches – multitâche
Maîtrise de l’anglais
Nous aimerions voir :
Personne dynamique et motivée avec la capacité d’engager, véritable ambassadeur de la marque
Capacité à vendre avec passion pour le style et amour de la mode
Intérêt pour le développement personnel et pour faire évoluer votre carrière au sein de Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS)
Personne technophile avec un esprit entrepreneurial
Langue locale
Ce que nous offrons :
Package de rémunération compétitif
Remise employé chez Jimmy Choo et Michael Kors
Allocation vêtements
Programme de bien-être pour les employés
Je me sens vraiment chanceux d’être entouré d’une équipe aussi formidable. Je ne suis pas seulement reconnaissant qu’ils m’aient aidé à atteindre mes objectifs, mais aussi que je puisse leur offrir un lieu où ils peuvent atteindre les leurs.
- MICHAEL KORS -
—
L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sa politique est de ne pas discriminer illégalement aucun candidat ou employé sur la base de la race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, âge, statut militaire, handicap, informations génétiques ou toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. L’entreprise interdit également le harcèlement des candidats et employés fondé sur l’une de ces catégories protégées.
Chez Capri Holdings Limited, nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour l’entretien ou le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe d’acquisition de talents à CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.
Conformément à certaines lois sur la transparence salariale, les employeurs doivent divulguer une fourchette de rémunération. La fourchette pour ce poste variera en fonction des exigences du rôle, des compétences et des années d’expérience. Veuillez noter que pour les postes salariés, les chiffres reflètent l’équivalence temps plein, tandis que pour les postes horaires, ils représentent le taux horaire applicable.
Fourchette de rémunération :
48 000,00 - 64 500,00 CHF