Conseiller(ère) RH (80-100%)

Conseiller(ère) RH (80-100%)

Vous voulez vous impliquer ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. C'est notamment pour cette raison que nous avons besoin de renfort dans l'équipe RH.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• En tant que partenaire de réflexion, vous conseillez et soutenez les responsables et les collaborateurs de vos domaines sur les questions RH et de leadership.
• Vous aidez les responsables à mettre en œuvre notre compréhension du leadership et à vivre nos valeurs - empathique, créatif, fiable et engagé.
• Vous accompagnez et soutenez les processus d'équipe ainsi que la résolution des conflits et les processus de changement dans vos domaines.
• Vous concevez et animez des formations sur les processus et outils RH et contribuez à leur modernisation, harmonisation et standardisation.
• Vous entretenez les échanges avec d'autres services, en particulier avec les autres conseillers RH et l'administration RH.
• Vous dirigez ou participez à des projets et groupes de travail.

Les compétences qui nous importent

• Vous disposez du brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation équivalente et avez plusieurs années d'expérience dans une fonction RH consultative.
• Vous convainquez par une forte compétence en conseil et communication, une présence assurée ainsi qu'une grande compétence sociale, fiabilité et résistance au stress.
• Avec votre approche orientée client et proactive, vous identifiez tôt les besoins de vos clientes et clients et allez activement à leur rencontre.
• Vous restez calme dans des situations exigeantes et développez des approches viables.
• Votre manière de travailler est analytique, structurée et orientée solutions.
• Vous communiquez de manière adaptée au public et convaincante en allemand et en français.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail

Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé non payé

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil

• Assurances sociales

Participation supra-paritaire aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie

• Formation continue

Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales

Est-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.