Responsable de programme Rénovation Chauffage 80-100% (a)

Responsable de programme Rénovation Chauffage 80-100% (a)

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal sur leur lieu de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​

Dans cette fonction stimulante et passionnante, vous êtes responsable, avec une équipe de spécialistes CVC, de la promotion et de la réalisation des objectifs Net Zero CO2 de nos clients. 

Vos principales tâches :

• Interlocuteur pour un mandat d’entreprise dans le secteur des télécommunications pour tous les projets dans le domaine du chauffage
• Conseil au maître d’ouvrage concernant la mise en œuvre et la priorisation des projets
• Coordination et contrôle du portefeuille de projets
• Gestion de l’interface avec le processus de planification pluriannuelle et la gestion du cycle de vie
• Élaboration des exigences des utilisateurs
• Assurer la communication du projet et l’implication des tiers
• Gestion des chefs de projet

Votre profil :

• Formation technique de niveau formation professionnelle supérieure (par ex. technicien ES) ou niveau universitaire (par ex. ingénieur HES) en technique du bâtiment, technique du chauffage, CVC
• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire dans le domaine CVC
• Grande compétence en leadership
• Très bonnes connaissances informatiques (MS Office)
• Mode de travail structuré et responsable
• Esprit et actions orientés client et service
• Très bonnes connaissances de l’allemand, bonnes connaissances du français et de l’anglais sont un avantage

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui porte des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.