Bad Ragaz
Responsable des Services RH 100%
- 02 octobre 2026
- 100%
- Bad Ragaz
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Grand Resort Bad Ragaz, un lieu d'exception. Participez à un environnement dynamique, axé sur le bien-être.
Tâches
- Dirigez et développez une équipe RH de cinq personnes.
- Assurez une administration RH professionnelle tout au long du cycle de vie des employés.
- Optimisez et digitalisez les processus RH et les systèmes associés.
Compétences
- Formation RH solide et expérience en gestion d'équipe requises.
- Excellentes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale en Suisse.
- Capacité à gérer des projets de changement et à promouvoir la digitalisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Vous dirigez et développez l'équipe des Services RH composée de cinq personnes, tant sur le plan professionnel que personnel.
- Assurer une administration RH professionnelle et une haute qualité de service tout au long du cycle de vie des employés.
- Responsabilité du traitement correct et ponctuel des salaires.
- Vous participez activement au développement stratégique de nos Services RH et lancez des impulsions pour des solutions RH innovantes.
- Optimisation, standardisation et digitalisation des processus RH ainsi que développement continu du paysage des systèmes RH.
- Assurer le respect des réglementations et normes en matière de droit du travail, de sécurité sociale, de protection des données ainsi que des directives internes.
- Vous dirigez des projets RH et faites avancer avec succès les initiatives de changement et de digitalisation.
- Responsabilité du développement de la gouvernance RH, de la conformité et des standards de qualité au sein des Services RH.
- Une formation RH solide avec une formation continue au niveau du certificat professionnel RH, responsable RH, MAS en gestion des ressources humaines ou une qualification comparable
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, y compris une expérience en gestion
- Très bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
- Expérience en paie ainsi que dans l'utilisation de systèmes RH, idéalement ABACUS, UKA et Flowit
- Envie de participer activement aux changements et de promouvoir la digitalisation
- Une compréhension approfondie des processus ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions
- Une personnalité engageante avec une forte orientation service, discrétion et capacité de mise en œuvre
- Soirées découverte et réductions au Thermal Spa
- Billets gratuits pour la gorge de Tamina
- Essai de nuit après la période d'essai réussie
- Jusqu'à 50 % de réduction dans les restaurants
- Jusqu'à 50 % de réduction au centre de fitness et à la Tamina Therme
Le Grand Resort Bad Ragaz trouve son origine dans l'eau thermale curative de la source Tamina. Depuis 1242, ce lieu est synonyme de régénération, de nouvelle énergie et de qualité de vie. Sur cette base, nous développons continuellement le resort – avec l'ambition de devenir le principal resort Wellbeing & Healthy Living d'Europe et de créer un lieu de force pour les générations.
Environ 800 collaborateurs façonnent chaque jour l'expérience de nos clients. Différents talents, cultures et personnalités travaillent ensemble ici pour un objectif : créer des expériences uniques. Ce qui nous unit, c'est l'ambition commune d'améliorer chaque jour un peu plus ce lieu exceptionnel – One Resort – One Team.
Vous sentez-vous concerné ?
Alors Sarah Haimerl, adjointe au Chief Human Resources Officer, se réjouit de recevoir votre dossier complet de candidature avec photo et est à votre disposition pour toute question au +41 81 303 27 24.
www.resortragaz.ch