Coach Agile / Scrum Master (h/f/d)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial des instruments de mesure, avec plus de 17 000 employés, nous façonnons l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant pour construire des instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un Coach Agile / Scrum Master pour rejoindre Endress+Hauser Digital Solutions et nous aider à favoriser un état d'esprit agile et une culture de travail collaborative au sein de nos équipes. Digital Solutions est un centre de produits au sein du groupe E+H qui développe et exploite des produits et services numériques permettant à nos clients d'optimiser leurs processus à travers les industries et dans le monde entier.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous guider les équipes pour qu'elles atteignent leur plein potentiel ? Êtes-vous passionné par les principes agiles et la promotion de l'auto-organisation ? Pouvez-vous lever les obstacles et aider les équipes à prospérer dans un environnement dynamique et numérique ?

Si oui, ce poste offre une opportunité unique de façonner la manière dont nos équipes de développement travaillent et grandissent ensemble. Vous collaborerez avec les Product Owners, les développeurs et d'autres Coachs Agile au sein de Digital Solutions pour renforcer notre modèle de travail agile et assurer une livraison de produit impactante.

Quelles tâches allez-vous accomplir ?

Vous allez :

• Soutenir une équipe de développement logiciel en tant que Coach Agile / Scrum Master
• Aider l'équipe de développement à renforcer l'auto-organisation et la multifonctionnalité
• Éliminer les obstacles qui entravent les progrès et protéger l'équipe des perturbations
• Optimiser en continu la collaboration et les flux de travail au sein de l'équipe de développement
• Promouvoir les valeurs agiles et partager les connaissances à travers l'organisation via des ateliers, du coaching et des formations
• Favoriser une culture de communication ouverte, de confiance et d'amélioration continue
• Soutenir l'organisation dans sa transformation agile et ses initiatives de changement

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• Avez une formation solide et une certification en tant que Coach Agile, Scrum Master ou un rôle similaire
• Possédez une expérience étendue dans la mise en œuvre de méthodes agiles (par ex. Scrum, Kanban) et le développement agile de produits
• Avez idéalement une expérience en gestion du changement et transformations agiles
• Êtes enthousiaste à propos de la centration client et savez inspirer les autres avec une attitude positive et proactive
• Parlez couramment anglais et avez au moins un niveau B2 en allemand
• Démontrez un esprit collaboratif, de fortes compétences en résolution de problèmes et une volonté d'amélioration et de développement continus
• Possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'animation, ainsi qu'une approche créative et adaptable

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Un environnement de travail dynamique et innovant à la pointe de la transformation numérique.
• Des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.
• Une culture de travail flexible et familiale qui soutient l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Un salaire compétitif et un package d'avantages, incluant des programmes de santé et bien-être.
• La chance de faire partie d'une entreprise qui valorise la durabilité, la diversité et une vision à long terme.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.

Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.

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