Chef de projet développement PU isolants 80-100%

Le secteur des isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 dans l'isolation et l'étanchéité des bâtiments et sommes le principal développeur, fabricant et fournisseur suisse de produits et systèmes autour de l'enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

Façonnez les mousses rigides polyuréthane de demain chez swisspor

En tant que chef de projet en développement - avec un focus sur les isolants en polyuréthane - vous jouez un rôle clé dans l'évolution de nos formulations, produits et processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires de recherche externes pour transformer les idées en solutions commercialisables.

• Dans ce rôle, vous dirigez des projets de développement dans le domaine des isolants en mousse rigide polyuréthane (PIR). Vous coordonnez toutes les parties impliquées, gardez un œil sur les délais, la qualité et les exigences techniques, et menez les projets de la première idée à la mise en œuvre réussie.
• Un point central de votre travail est la planification et la réalisation d'essais, tests et contrôles pour de nouvelles formulations et produits. Vous développez des plans d'essais appropriés, travaillez en laboratoire ou avec des institutions de test externes, analysez les résultats et les documentez de manière à ce qu'ils soient directement intégrés dans le développement de nos produits et systèmes.
• Pour des questions complexes, vous collaborez activement avec des partenaires externes tels que des universités, instituts de recherche ou fournisseurs spécialisés. Vous gérez des projets communs, accompagnez les travaux de recherche et assurez que les nouvelles connaissances sont efficacement transférées au développement.
• Vous suivez les tendances technologiques, identifiez les potentiels pour de nouvelles solutions et repérez les possibilités d'optimisation pour les produits, matériaux et processus existants. Avec votre esprit d'innovation, vous façonnez des évolutions qui améliorent la qualité, la durabilité ou l'efficacité.
• De plus, vous êtes impliqué dans des projets à l'échelle du groupe et soutenez, grâce à votre expertise, de manière transversale vos collègues de la production, assurance qualité, technique d'application et gestion de produit de l'ensemble du groupe swisspor.

• Un diplôme en chimie, génie des procédés, science des matériaux ou une formation équivalente
• Passion pour la nouveauté ainsi que pour le développement et la mise en œuvre d'idées innovantes
• Expérience en développement de produits, idéalement dans le domaine des polyuréthanes
• Goût pour le travail analytique, l'expérimentation et la documentation technique-scientifique
• Compétences en gestion de projet ainsi que capacité à coordonner des équipes interdisciplinaires
• Méthode de travail structurée et autonome
• Grande initiative personnelle et sens des responsabilités
• Esprit pratique et orientation solution
• Fort esprit d'équipe et collaboration simple avec les collègues à tous les niveaux
• En tant que partenaire de réflexion et prestataire, vous soutenez notre business de manière pragmatique, orientée solution et efficace.
• Vous êtes ouvert à des déplacements jusqu'à 20 % en Suisse et à l'étranger (Europe)
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout

• Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de leadership valorisant et une ambiance simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Nous sommes à l'écoute des bonnes idées. Si votre idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d'avantages d'entreprise couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous offrons au minimum 25 jours de congés.
• Nous sommes une équipe qui tire dans le même sens. Grâce à des échanges réguliers, de l'entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent quotidiennement l’« entrepreneur dans l’entreprise ».

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