Laborant als Stv. Laborleiter (w/m) 80%-100%
Date de publication :
05 avril 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Interlaken
Laborant als Stv. Laborleiter (w/m) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst vielfältige analytische Arbeiten zur Freigabe von Rohstoffen sowie Inprozess- und Endkontrollen
- Durchführung von Messungen mithilfe verschiedener analytischer Techniken wie (U)HPLC, IC, DC AAS, Titrationen und weiteren nasschemischen Untersuchungen
- Selbständige Kontrolle und Auswertung der analytischen Daten, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen
- Pflege und Wartung von Prüfmitteln und Analysengeräten
- Führung und Koordination des Teams für Rohstoffprüfungen
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant/in Fachrichtung Chemie und Berufserfahrung in einem analytischem Labor
- Du besitzt Kenntnisse moderner Analysenmethoden und hast Interesse an analytischen Fragestellungen
- Du bist kommunikationssicher in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine saubere Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Flexibilität und Teamorientierung runden dein Profil ab
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung