Rapperswil-Jona

Responsable de secteur technique du bâtiment & membre de la direction 80-100% (h,f,d)

30 juin 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Rapperswil-Jona

Résumé de l'emploi

Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la technique du bâtiment. Participez à des projets captivants et bénéficiez d'un environnement de travail dynamique.

Tâches

Gestion complète des domaines de l'électrotechnique et de l'énergie intelligente.
Direction et supervision des installations électriques.
Développement des relations clients et optimisation des services.

Compétences

Formation en électrotechnique et expérience dans le bâtiment exigées.
Compétences en gestion de projet et leadership.
Excellentes compétences en communication et service client.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Tâches passionnantes

Responsabilité globale du secteur technique du bâtiment avec les domaines spécialisés installation électrique et Smart Energy (photovoltaïque, mobilité électrique, etc.)
Direction et responsabilité du domaine spécialisé installation électrique
Gestion de projet dans le domaine de l'installation électrique
Responsabilité du domaine spécialisé Smart Energy
Entretien actif et développement des relations clients
Acquisition et vente des services ainsi qu’optimisation des domaines d’activité existants
Collaboration étroite avec la direction

Ce que vous apportez

Formation achevée en tant qu’électricien diplômé fédéral
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine technique du bâtiment ou installation électrique
Formation complémentaire en gestion d’entreprise un atout
Personnalité engagée avec des idées innovantes et intérêt pour un défi à long terme
Esprit d’équipe avec expérience en gestion, grande compétence sociale ainsi que bonnes capacités de communication et de motivation
Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
Forte orientation service ainsi que méthode de travail structurée et autonome

Chez nous, vous bénéficiez d’une grande liberté entrepreneuriale et de la possibilité intéressante de contribuer au développement d’une entreprise tournée vers l’avenir. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Ce qui parle en notre faveur

Salaire conforme au marché et à la performance

Rémunération conforme au marché et à la performance avec système de participation aux résultats, prestations sociales progressistes, règlement attrayant des frais. Vêtements de travail gratuits, primes d’ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.), parking gratuit, véhicules de pool (voiture/vélo électrique) à disposition.

Promotion individuelle des collaborateurs

Promotion individuelle des collaborateurs, large offre de formations internes, participation aux formations externes. Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé.

Lieu de travail central

Lieu de travail central à Rapperswil-Jona. Possibilités d’achats et de restauration à proximité. Infrastructure moderne, espaces ouverts, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail.

Temps de travail annuel flexible

Temps de travail annuel flexible, minimum cinq semaines de vacances, horaire flexible avec temps de récupération pour congés d’entreprise et ponts, possibilité de travail à temps partiel et congé sans solde.

Entreprise tournée vers l’avenir

Entreprise tournée vers l’avenir avec de nombreuses possibilités de participation et de liberté, voies de décision courtes grâce à une hiérarchie plate, culture du tutoiement, égalité des chances et engagement pour la formation professionnelle.