EAM Banker - Développeur Commercial (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Notre équipe External Asset Managers (EAM) à Zurich recherche un Relationship Manager expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Ce rôle combine l’esprit entrepreneurial du développement commercial avec l’héritage, la stabilité et la réputation de l’une des plus anciennes banques privées de Suisse.

Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre présence en Suisse alémanique en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant des partenariats stratégiques et en contribuant à la croissance continue de notre franchise EAM.

Mission :

• Développer, gérer et faire croître un portefeuille de clients EAM.

• Contribuer activement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en établissant des partenariats stratégiques grâce à une approche disciplinée de prospection, gestion des relations et utilisation du CRM.

• Agir en tant qu’ambassadeur de la Banque pour la positionner comme le partenaire stratégique privilégié des clients professionnels sophistiqués.

• Maîtriser entièrement et tirer parti de la plateforme, de l’expertise, des produits et des spécialistes de la Banque pour anticiper, créer et développer des opportunités.

• Garantir les plus hauts standards de gestion des risques, conformité et respect réglementaire dans toutes les activités.

Profil :

• Minimum 10 ans d’expérience avérée dans le développement et la gestion de relations EAM dans l’industrie suisse de la gestion de fortune.

• Esprit commercial proactif, fortes capacités de développement commercial et de réseautage, très bonnes compétences en communication et présentation, motivation personnelle et sens du service, combinés à une forte discipline d’exécution.

• Penseur stratégique avec un intérêt sincère pour comprendre les modèles d’affaires, défis et besoins des clients et prospects afin d’identifier des opportunités de croissance à long terme.

• Excellent joueur d’équipe avec d’excellentes compétences de collaboration.

• Locuteur natif suisse allemand ou allemand, avec un excellent niveau d’anglais. D’autres langues seraient un atout important ; le français est un plus.

• Résidence en Suisse.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagé avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.