Muttenz
Contrôleur / Contrôleuse
- 25 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Chez GETEC, notre moteur est le sens et notre force ce sont les personnes. Nous recherchons des personnes passionnées et prévoyantes, qui apprécient le travail d'équipe, assument des responsabilités et veulent faire une différence. Si vous vous sentez à l'aise dans un environnement collaboratif, que vous valorisez l'innovation et êtes prêt à façonner l'avenir de l'énergie et de la durabilité, vous êtes fait pour nous. Aidez-nous à faire avancer la décarbonation et la transition énergétique numérique en Europe.
VOTRE FUTURE MISSION
- Finance Business Partner pour plusieurs centres de profit du parc industriel de Muttenz. Soutien aux responsables de secteur et à la direction générale sur toutes les questions spécifiques au contrôle de gestion.
- Élaboration de bases décisionnelles pertinentes pour la gestion de l'entreprise et de ses différentes divisions.
- Assurer la justesse des clôtures mensuelles et des données dans SAP, Jedox et Excel. Optimisation et automatisation des rapports existants.
- Planification et prévisions des revenus, coûts et investissements.
- Analyse commerciale des contrats, mise en œuvre des formules de prix et responsabilité de l'indexation des prix.
- Analyses ad hoc, participation à des projets et évaluation d'idées commerciales.
VOUS EN TANT QUE PERSONNE ET CE QUE VOUS APPORTEREZ
- Au moins un Bachelor en gestion d'entreprise ou en finance/contrôle de gestion d'une haute école spécialisée ou université
- Au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion
- Très bonnes connaissances de SAP et Excel
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
- Joueur / Joueuse d'équipe communicatif(ve), capable de s'imposer
- Vous êtes autonome et structuré(e), assumez des responsabilités, cherchez proactivement à améliorer votre domaine de travail, travaillez avec rigueur et orientation solution
NOUS OFFRONS PLUS
Parce que notre portefeuille d'avantages est attractif.
Parce que votre développement personnel nous tient à cœur.
Parce que nous considérons nos collaborateurs comme notre bien le plus précieux.
Parce que nous écoutons la voix de nos collaborateurs et mettons en œuvre des mesures concrètes.
Parce que nous valorisons les suggestions d'amélioration.
