Responsable Logistique (h/f/i) - GF RLS AG - Valves, SH/ Seewis
Seewis-Pardisla
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Seewis-Pardisla
Résumé de l'emploi
Rejoignez GF Piping Systems, leader en solutions de flux. Opportunité de carrière dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
- Diriger le département logistique avec environ 20 employés.
- Optimiser les processus logistiques via Lean-Management et digitalisation.
- Assurer l'utilisation professionnelle des systèmes ERP et WMS.
Compétences
- Formation technique en logistique ou Supply Chain Management requise.
- Compétences en optimisation de processus et transformation digitale.
- Excellentes capacités de leadership et de travail en équipe.
Est-ce utile ?
Vos tâches :
- Gestion du département logistique avec environ 20 collaborateurs et deux chefs d'équipe
- Direction et participation active aux réunions quotidiennes sur le terrain
- Optimisation continue des processus logistiques par le Lean Management, la numérisation et les technologies modernes
- Assurer une utilisation professionnelle des systèmes ERP (SAP) et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
- Responsabilité de l'inventaire dans votre domaine de compétence
- Collaboration étroite avec les départements internes (par ex. achats, montage, ventes) ainsi qu'avec des partenaires externes (par ex. prestataires logistiques, entreprises de transport, douane)
- Promotion de la sécurité au travail et de l'amélioration continue avec votre équipe
Votre profil :
- Formation technique de base achevée avec formation complémentaire en logistique/gestion de la chaîne d'approvisionnement (par ex. HF ou équivalent)
- Expérience de plusieurs années dans la gestion d'équipes logistiques – idéalement dans un environnement industriel
- Connaissances approfondies en optimisation des processus, Lean Management et transformation digitale
- Esprit d'équipe avec de fortes compétences en leadership et capacité à connecter et motiver les collaborateurs ainsi que les partenaires externes
- Personnalité orientée projet avec un sens de l'efficacité, de la qualité et de la maîtrise des coûts
- Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais
Avantages
Stratégie claire et objectifs
« Nous sommes un pionnier de la durabilité et de l'innovation avec une valeur ajoutée particulière pour nos clients » est notre vision et nous la suivons. Notre raison d'être « Devenir meilleur chaque jour – depuis 1802 » nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils de formation
Chez GF, nous offrons des possibilités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Nous proposons un processus de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour soutenir votre carrière.
Conditions de travail flexibles
Nous avons des horaires flexibles et offrons la possibilité de télétravail.
Temps en famille
GF garantit aux futures mères un poste comparable pendant une absence pouvant aller jusqu'à un an. De plus, GF offre un congé payé pour les pères et les mères.
Boissons gratuites
Café, thé et eau gratuits pour tous les collaborateurs.
Prévoyance vieillesse très attractive
GF offre à tous les collaborateurs une excellente prévoyance vieillesse.
Récompenses
GF montre son engagement en tant qu'employeur exemplaire avec le label Friendly Work Space. Le bien-être et la santé de tous les collaborateurs nous tiennent à cœur.
Contact
Votre trajet domicile-travail
Qui nous sommes
GF Piping Systems est le leader mondial des solutions d'écoulement. Nous permettons le transport sûr et durable des gaz et des liquides. Notre activité est portée par des niveaux de durabilité de premier plan dans l'industrie, l'innovation par des solutions digitales et des investissements dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin.