Acheteur Vêtements Hommes (h/f/d) 100%

À propos de cette offre

Acheteur Vêtements Hommes (h/f/d) 100%

Siège principal de Bâle | temps plein | 100% | durée indéterminée | dès maintenant

Special Everyday – telle est notre promesse, et nous basons notre service sur celle-ci. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et d’orientation client qui façonnent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour le quotidien. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et cherchez un nouveau défi ? Vous êtes au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe Vêtements Hommes, nous recherchons un Acheteur (h/f/d) motivé et engagé à 100% au siège de Bâle dès maintenant.

• Vous contribuez à élaborer et affiner la stratégie de catégorie en accord avec les objectifs financiers triennaux de l’entreprise.
• Vous êtes responsable de la planification et de la sélection des gammes pré-saison.
• Vous collaborez avec le planificateur marchandises pour finaliser les objectifs de catégorie top-down et bottom-up, les objectifs de marge, l’OTB et l’architecture de l’assortiment.
• Vous réalisez des analyses concurrentielles, des études de marché et des revues d’insights consommateurs.
• Vous identifiez, sélectionnez et négociez avec les marques et fournisseurs afin d’obtenir des prix compétitifs, des MOQ, des conditions et des exclusivités.
• Vous développez des relations solides avec les fournisseurs via des revues de performance et une planification commerciale conjointe.
• Vous assurez la précision des données produits, la gestion des échantillons, la conformité et les standards de qualité.
• Vous collaborez avec les fournisseurs sur les collaborations marketing et les lancements de nouveaux produits.
• Vous veillez à optimiser la productivité des SKU, la segmentation des catégories et le nombre d’options.
• Vous gérez la planification du cycle de vie incluant les introductions, la continuité et les actions de fin de vie.
• Vous fixez les prix de détail et les cadres promotionnels en accord avec les objectifs de marge.
• Vous travaillez avec la planification sur les stratégies de démarque, les réassorts et les plans de sortie.

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en commerce, merchandising ou domaine connexe.
• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en achat, de préférence dans un détaillant multi-marques ou un grand magasin.
• Vous avez une solide compréhension financière et une expérience en négociation avec les fournisseurs.
• Vous avez démontré votre capacité à définir et communiquer une vision claire, inspirant les équipes et conduisant l’exécution.
• Vous avez une expérience spécifique du marché de détail suisse.
• Vous avez une véritable passion pour les vêtements féminins, avec un œil pour le produit, la silhouette, le tissu et le style qui élèvent l’assortiment global.
• Maîtrise de l’anglais plus l’allemand, le français ou l’italien.

• Réductions pour le personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et marchés alimentaires Manora
• Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de congés
• 3 semaines de congé paternité payé
• Options durables de fin de carrière permettant une transition progressive vers la retraite
• Conseil externe gratuit pour les employés sur les questions professionnelles et personnelles

Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature détaillée en ligne. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et commencez !
Malheureusement, les candidatures papier ne peuvent pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Manor AG, dont le siège est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins, avec une part de marché d’environ 60 %. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprentis chaque année. Manor AG exploite 59 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.