Employé en astreinte journalière (h/f/d) - Saanenland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour un rôle passionnant! Profitez d'une belle ambiance de travail et d'avantages intéressants.
Tâches
- Recevoir et traiter les ordres de service
- Réaliser des interventions sur le terrain
- Effectuer des rondes de contrôle régulièrement
Compétences
- Résider dans la région de Zweisimmen et avoir un casier judiciaire vierge.
- Compétences techniques et bonne maîtrise des PC
- Orientation et sens du service développés.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Recevoir les missions d'astreinte
- Traiter correctement les missions d'astreinte
- Effectuer des interventions
- Effectuer des rondes de contrôle
Ce que vous apportez :
- Lieu de résidence dans la région de Zweisimmen
- Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
- Permis de conduire catégorie B (catégorie A1 et voiture personnelle un avantage)
- Goût pour une activité avec une grande autonomie
- Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances en informatique et smartphone
- Bonne condition physique et sens de l'orientation prononcé
- Consciencieux et habitué à travailler de manière autonome
Ce que nous offrons :
- Une activité intéressante et peu ordinaire
- Variété grâce à l'intervention sur plusieurs sites clients
- Travail autonome
- Grande responsabilité personnelle
- Tenue professionnelle et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle dans votre nouveau domaine de travail
- Formations internes payées
- Possibilité d'obtenir le brevet fédéral
- Un poste permanent sécurisé avec de nombreuses possibilités d'évolution
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4