Employé/e administratif/ve en sécurisation des revenus 50 - 70%

À propos de cette offre

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Stephanshorn | St. Gall 

Prise de poste : selon accord 

Type de contrat : CDI

Numéro de référence : 71985 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.

VOS TÂCHES

• Contrôle et suivi des données patients et cas enregistrées par la planification, vérification et enregistrement des garants
• Obtention des accords de prise en charge (KoGu), y compris la création de KoGu pour les cantons en cas de patients hors canton (manuellement ou eKoGu)
• Collecte d’informations auprès des prestataires (demandes de rapports pour l’octroi des accords de prise en charge, y compris relances et lettres de patience)
• Conseil téléphonique aux patients concernant les questions d’assurance et les modèles d’assurance
• Traitement et transmission des courriers des garants ainsi que vérification des particularités tarifaires dans le domaine VVG
• Soutien à la gestion des revenus pour diverses demandes (par ex. devis, enregistrement des prestations)

VOTRE PROFIL

• Formation commerciale de base (de préférence dans le secteur de la santé)
• Connaissances en assurance (KVG, VVG, UVG) avec expérience en hôpital ou assurance maladie/accidents
• Connaissance du système de santé suisse
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, autres langues souhaitées (anglais, français)
• Personnalité orientée service, capable de travailler en équipe et responsable
• Capacité de persuasion et excellentes compétences en communication
• Travail autonome et rigoureux

Souhaitez-vous travailler dans un environnement dynamique et innovant où vous pouvez pleinement déployer vos forces, votre savoir-faire et vos compétences ? Nous créons un cadre inspirant où vos idées et contributions sont appréciées et où vous avez la chance d’avoir un impact positif sur le bien-être des personnes.

NOTRE OFFRE

• Équipe motivée, innovante et expérimentée 
• Possibilité jusqu’à 7 semaines de vacances par an avec le modèle « Loisirs Plus »
• Café, thé et eau minérale gratuits
• Restaurant avec jusqu’à 50% de réduction
• Subvention de 75% sur l’abonnement annuel aux transports publics
• Possibilités intéressantes de carrière et de développement
• Plus d’informations sur nos avantages disponibles ICI

Pour plus d’informations, Sabrina Rett, Business Partner Gestion des revenus, est à votre disposition à sabrina.rett@hirslanden.ch ou Beatrix Zoppas-Sturzenegger, HR Business Partner, à beatrice.zoppas@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via l’outil.

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