Responsable Data Science

À propos de cette offre

Faites votre marque pour les patients

Pour renforcer notre équipe mondiale d'Advanced Analytics, nous recherchons une personne adaptable, collaborative, avec un esprit intrapreneurial pour notre poste de Responsable Data Science. Ce rôle hybride est basé dans notre siège à Anderlecht, Bruxelles, Belgique, nécessitant une présence sur site de 40 % et 5-10 % de déplacements internationaux/domestiques.

À propos du poste

Vous aiderez à informer sur la viabilité commerciale de divers actifs en développement. Vous serez responsable de créer un impact commercial exceptionnel grâce à l'utilisation de données secondaires et au développement d'insights via des méthodes d'analytique avancée, permettant une utilisation accrue des données et, le cas échéant, réduisant la nécessité de collecter des données primaires. Vous serez également responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets d'analytique avancée/IA pour assurer leur réussite. Vous superviserez les opérations continues des solutions d'analytique avancée pour garantir que les modèles fonctionnent toujours et les ferez évoluer en fonction de la demande et des applications supplémentaires. Vous serez l'expert en la matière pour les capacités d'Analytique Avancée/IA en soutien aux besoins commerciaux au sein de Patient Solutions et Patient Evidence.

Avec qui vous travaillerez

Vous co-créerez avec les responsables Integrated Insights des équipes d'actifs précoces et de phases avancées (Phase 0-3), les équipes de preuves du monde réel, la médecine translationnelle et la bioinformatique, les opérations cliniques, le recrutement clinique, les équipes d'actifs, les équipes de planification de nouveaux produits, les équipes commerciales, les affaires médicales, l'accès au marché, la finance et l'informatique. À l'extérieur, vous travaillerez avec des fournisseurs et partenaires de données et d'analytique.

Ce que vous ferez

• Leadership analytique : Fournir une expertise claire pour les opportunités d'exploitation de l'analytique avancée, en particulier lorsqu'elle permet de réduire le besoin de données primaires ou a un impact marginal élevé
• Livrer les projets de données et d'analytique les plus impactants qui :
• répondent aux questions commerciales les plus pertinentes, et/ou
• identifient de nouvelles opportunités pour les patients et UCB via des présentations visuelles efficaces d'informations quantitatives et qualitatives
• Partenariat et collaboration : Être le partenaire stratégique clé pour les parties prenantes fonctionnelles et co-créer avec elles les plans et priorités pour les données et l'analytique avancée, conjointement avec les responsables Patient Solutions et Evidence. Assurer des relations étroites et une collaboration avec l'informatique, le Data Office et les autres équipes d'analytique utilisant les sources de données pertinentes.
• Leadership d'équipe : Servir de mentor et guide pour les data scientists et traducteurs plus juniors en démontrant l'application d'analyses de pointe, une communication claire et la présentation d'insights ainsi qu'une mise en œuvre pratique et pragmatique des recommandations clés
• Conduire l'exécution des recherches régionales et locales basées sur les insights et les plans et priorités d'analytique de données
• Favoriser une forte communauté de data science avec une grande acuité commerciale et des compétences en communication à travers les Hubs et Engine et superviser la conduite des études d'analytique avancée de manière collaborative en veillant à ce que la méthodologie d'étude soit appropriée pour fournir des résultats fiables.
• Améliorer le partenariat de l'équipe avec, et son impact sur, les parties prenantes internes clés (UCB) et externes dans le domaine spécifique en :
• développant et exécutant un plan de communication et de collaboration avec les parties prenantes clés de UCB
• augmentant les connaissances personnelles et celles de l'équipe Advanced Analytics sur le business en veillant à ce que chaque membre de l'équipe ait une interaction directe avec les patients et/ou d'autres parties prenantes externes
• Attirer, retenir, motiver et développer les talents clés pour l'équipe Advanced Analytics ; coacher et développer les membres de l'équipe
• Favoriser un partenariat profond avec l'équipe insights du Hub et les autres "fellow" Engines et fonctions génératrices d'insights (par ex. équipes régionales d'analytique) permettant une livraison conjointe d'insights transversaux et profonds
• Être un champion pour une culture de prise de décision basée sur les données

Intéressé ? Pour ce poste, nous recherchons les formations, expériences et compétences suivantes

Expérience/Compétences minimales requises :

• Licence dans un domaine quantitatif
• Minimum de 8-10+ ans d'expérience dans l'application de techniques de modélisation prédictive telles que ML, arbres de décision, apprentissage ensembliste, réseaux neuronaux, etc., et transformation de données telles que nettoyage et intégration de données, appariement flou, etc.
• Minimum de 8-10+ ans d'expérience dans le développement de plans de programmes/projets et la conduite de programmes/projets de l'initiation à la mise en œuvre
• Au moins 8 ans d'expérience avec des données du monde réel (données de réclamations, dossiers médicaux électroniques, IQVIA, -omiques, etc.)
• Minimum de 8-10+ ans d'expérience en programmation et développement d'applications utilisant Python ou R est préféré

Expérience/Compétences préférées :

• Master/Doctorat dans un domaine quantitatif
• Connaissance de l'industrie pharmaceutique, idéalement pharma spécialisée et traitements biologiques
• Expertise approfondie dans l'exploitation des méthodologies de data science dans la recherche et développement et les essais cliniques de l'industrie pharmaceutique. Le domaine Go-to-Market englobe les aspects commerciaux, médicaux et d'accès au marché
• Expertise dans l'analyse d'une gamme de grandes bases de données transactionnelles secondaires, données non structurées ou autres défis computationnels complexes
• Vous êtes un résolveur de problèmes structuré
• Possédez un état d'esprit 80/20 pour pousser des itérations rapides de modèles
• Interprétez les résultats des modèles et identifiez les erreurs potentielles (par ex., surapprentissage, biais du modèle, corrélation vs causalité)
• Rôle global, donc volonté et flexibilité de travailler à travers les géographies / fuseaux horaires (parfois en dehors des heures principales)

Êtes-vous prêt à "aller au-delà" pour créer de la valeur et laisser votre marque pour les patients ? Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous entendre !

À propos de nous

UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la neurologie et l'immunologie. Nous sommes plus de 9 000 personnes aux quatre coins du globe, inspirées par les patients et guidées par la science.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez UCB, nous ne faisons pas que réaliser des tâches, nous créons de la valeur. Nous n'avons pas peur d'avancer, de collaborer et d'innover pour laisser notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et a des chances égales de donner le meilleur de lui-même. Nous "allons au-delà" pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un focus humain, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. Travailler chez nous, c'est découvrir un lieu où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre parcours professionnel pour atteindre votre plein potentiel.

Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride-first du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication explicite dans la description ou impossibilité liée à la nature du poste, les rôles sont hybrides avec 40 % de votre temps passé au bureau.

UCB est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans considération de toute caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. UCB vous invite à vous auto-identifier volontairement lors du processus de candidature. La fourniture d'informations d'auto-identification est entièrement volontaire et la décision de fournir ou non ces informations n'aura aucun effet sur votre candidature, votre emploi chez UCB, ni ne vous soumettra à un traitement défavorable. Toute information fournie sera considérée comme confidentielle, conservée séparément de votre candidature et/ou dossier personnel, et utilisée uniquement conformément aux lois, ordres et règlements applicables.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à US-Reasonable_Accommodation@ucb.com pour les postes basés aux États-Unis. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ce canal.