HR-Generalist:in (m/w/d) 80-100%

Für ein zukunftsorientiertes, international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelindustrie suchen wir eine erfahrene HR-Generalistin (m/w/d), die mit ihrer Expertise in der Personaladministration einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung des gesamten HR-Prozesses von Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen

• Verantwortlich für die Personaladministration, inkl. Pflege der HR-Systeme

• Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-relevanten Anfragen

• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen

• Unterstützung der Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Themen

• Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise mit einem HR-Fachausweis

• Langjährige Erfahrung in der HR-Administration, insbesondere im Bereich der Mitarbeitendenbetreuung (Ein- bis Austritt)

• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und arbeitsrechtlichen Grundlagen

• Fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld

• Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team

• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen

Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!