Chef d'équipe administration des patients 80 - 100 %
- 10 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Schwyz
À propos de cette offre
Bienvenue à l'hôpital de Schwyz. La santé est notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens – de manière professionnelle et personnelle. En tant qu'hôpital ancré régionalement, nous attachons une grande importance au lien direct avec la population de la région et à sa confiance. L'offre médicale complète et l'infrastructure moderne rendent l'hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà.L'administration des patients garantit une facturation complète et dans les délais de toutes les prestations fournies à l'hôpital de Schwyz (ambulatoire et stationnaire). Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Chef d'équipe administration des patients 80 - 100 %
Votre défi
- Direction technique, organisationnelle et du personnel de l'équipe administration des patients (5-6 collaborateurs)
- Gestion opérationnelle et coordination des activités quotidiennes de l'administration des patients
- Responsabilité de la planification des affectations, des congés et des absences de l'équipe
- Assurer une gestion correcte et efficace de la facturation, des engagements de coûts, des rappels et des rejets
- Contrôle des prestations enregistrées et facturées en termes d'exhaustivité et d'exactitude
- Responsabilité de la qualité des données dans le domaine de l'administration des patients
- Remplacement de la direction de l'administration des patients et information en cas d'absence
- Participation à l'optimisation des processus ainsi qu'aux projets de numérisation et d'organisation
- Assurer une collaboration interdisciplinaire constructive avec les services internes et externes
- Participation active aux activités quotidiennes en cas de pénurie de personnel ou de questions complexes
- Participation aux réunions et aux discussions
Votre profil
- Nous recherchons une personnalité avec un potentiel de leadership ou une expérience en gestion. Vous possédez soit une formation solide, soit vous avez acquis vos compétences par une longue expérience pratique. Le parcours de formation exact est moins important pour nous que votre qualification professionnelle, vos compétences sociales et votre volonté d'assumer des responsabilités
- Connaissances approfondies du système tarifaire suisse, notamment dans le domaine ambulatoire (Tardoc, forfaits ambulatoires) et stationnaire (SwissDRG)
- Connaissances du système de santé suisse, y compris les processus et les procédures d'un hôpital, un atout (par exemple expérience dans une caisse maladie ou activité dans les soins)
- Maîtrise de MS Office, en particulier Excel, connaissances des systèmes ERP Opale, IBI-care et Phoenix un atout
Notre offre
- Petite équipe avec une grande marge de manœuvre
- Climat de travail collégial et interdisciplinaire
- Poste avec une bonne connexion aux transports publics (financement mobilité) et parking
- Entrée dans une entreprise moderne en croissance avec des perspectives d'avenir
- Nous sommes une entreprise familiale et vous soutenons par exemple par une allocation familiale mensuelle supplémentaire
- Solution de caisse de pension surobligatoire, nous prenons en charge 60 % des cotisations
- Conditions d'emploi excellentes, prestations sociales attractives et de nombreux autres avantages volontaires
Intéressé(e) ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme Bianca Buccigrossi, T 041 818 41 18.Corina Rüst, HR Business Partner / Adjointe à la direction du personnel et du développement, se réjouit de recevoir votre candidature numérique via notre portail emploi.
