Deloitte
Geneva, Zurich
Consultant Senior - RH SAP SuccessFactors - Conseil en Capital Humain
- 22 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Geneva, Zurich
Résumé de l'emploi
Deloitte recherche un consultant senior à Genève ou Zurich. Une opportunité passionnante dans le domaine de la technologie et de la transformation.
Tâches
- Accompagner les clients dans leur transformation RH avec SAP SuccessFactors.
- Gérer des relations clients complexes et stratégiques pour des projets.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de technologie RH.
Compétences
- Diplôme universitaire avec 4 ans d'expérience en SAP SuccessFactors.
- Solides compétences en communication et en gestion de projet.
- Capacité d'analyse et compréhension des processus RH.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Informations de base
Secteur d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Genève, Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
03-sept-2026
Réf #
24306
Description du poste
Localisation : Zurich, Genève, Suisse
Pourcentage de travail : 80-100%
Aidez à transformer les organisations de nos clients pour soutenir leur stratégie commerciale
La pratique Conseil en Capital Humain de Deloitte en Suisse est à la pointe de la transformation des façons dont les organisations attirent, développent et retiennent leur atout le plus précieux — leurs collaborateurs. Nous collaborons avec des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réinventer leurs modèles opérationnels RH, mettre en œuvre des solutions technologiques RH de pointe et construire des organisations prêtes pour l'avenir. Notre équipe combine une expertise approfondie en RH avec une connaissance avancée de la technologie pour fournir des résultats transformationnels en matière de stratégie, technologie et changement organisationnel. Nous intervenons dans divers secteurs et régions, aidant les clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l'innovation numérique et à libérer le plein potentiel de leur personnel.
Nous sommes la plus grande pratique en Capital Humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des insights et expertises de pointe et à fournir constamment un travail de haute qualité.
Comment vous pouvez avoir un impact
En tant que Consultant Senior dans notre pratique Stratégie & Technologie RH, vous serez un conseiller de confiance et un leader technique sur les implémentations SAP SuccessFactors et les initiatives de transformation RH. Vous allez :
- Soutenir les projets SAP SuccessFactors - Prendre en charge la conception, la configuration et le déploiement des modules SAP SuccessFactors couvrant les RH de base, la gestion des talents, la formation, la rémunération ou les modules analytiques
- Gérer des relations clients complexes - Construire et maintenir des partenariats stratégiques avec les parties prenantes clés, en servant de point de contact principal pour des projets complexes et à forte valeur
- Apporter de la valeur commerciale - Traduire les défis commerciaux des clients en solutions innovantes SAP SuccessFactors qui génèrent des résultats mesurables en acquisition de talents, gestion de la performance, formation et efficacité organisationnelle
- Promouvoir la mise en œuvre des meilleures pratiques - Utiliser votre connaissance de SAP SuccessFactors pour établir des meilleures pratiques, optimiser les configurations et assurer une adoption réussie au sein des organisations clientes
- Contribuer au leadership éclairé - Développer des insights sur les tendances technologiques RH, publier des contenus de leadership éclairé et représenter Deloitte lors d'événements sectoriels et forums clients
- Façonner notre pratique - Contribuer à la croissance et à l'évolution de notre pratique RH SAP SuccessFactors en Suisse, nous aidant à rester à la pointe de l'innovation technologique RH
Qui recherchons-nous ?
- Vous avez un diplôme universitaire, un diplôme avancé (Master, MBA ou équivalent) est un plus
- Minimum 4 ans d'expérience professionnelle avec des implémentations SAP SuccessFactors, incluant configuration et déploiement pratiques
- Expertise démontrée sur plusieurs modules SAP SuccessFactors (RH de base, gestion des talents, formation, rémunération, analytique ou similaire)
- Bonne compréhension des processus RH, des structures organisationnelles et de la manière dont la technologie permet la transformation RH
- Vous êtes un penseur incisif, à l'aise avec les concepts, analyses et cadres, capable de structurer le travail et de livrer sous pression
- Vous avez une passion pour l'intégration de la technologie, des données et des sciences comportementales dans la structuration du futur des organisations et du travail
- Intérêt sincère pour comprendre les besoins des clients et apporter de la valeur ; capacité à établir un bon rapport avec les parties prenantes à tous les niveaux. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'engager efficacement clients et équipes internes.
- Maîtrise écrite et orale de l'anglais et de l'allemand est essentielle ; la maîtrise d'autres langues comme le français est un avantage
- Disponibilité pour des déplacements en Suisse et à l'international selon les besoins.
Votre équipe
Intégrez une équipe diverse, multinationale et très motivée. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : via nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d'affaires.
La vie chez Deloitte
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services sectoriels dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers .
Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.
*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd’hui.
Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
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Numéro de référence : 24306
