Mandatsleiter/in Treuhand (m/w/d) – CHF 130'000–150'000

À propos de cette offre

Das erwartet Sie:

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios aus unterschiedlichen Branchen
• Erstellung, Analyse und Optimierung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Umfassende Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in finanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Themen
• Steuerplanung und Steuerberatung für Firmen- und Privatkunden
• Erstellung von MWST-, Lohn- und Sozialversicherungsdeklarationen
• Führung, Kontrolle und Optimierung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Mitarbeit an anspruchsvollen Treuhand- und Beratungsprojekten
• Hohe Eigenverantwortung sowie direkter Kundenkontakt mit langfristigem Beziehungsaufbau

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit einer Weiterbildung im Treuhandwesen oder Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich mit eigener Mandatsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Finanz-, Lohn- und Steuerwesen
• Sicherer Umgang mit Abacus oder einer vergleichbaren Treuhandsoftware
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der Übernahme von Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Jahresgehalt von CHF 130'000 bis 150'000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Leistungsorientierte Bonusregelung
• Hybrid Work mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Eigenes Kundenportfolio mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Spannende und abwechslungsreiche Mandate aus verschiedensten Branchen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum dipl. Treuhandexperten
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit effizienten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Team und langfristige Perspektiven