Gestionnaire de cas : Intégration des jeunes (80-100%)

À propos de cette offre

Tu souhaites t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu anticipes ? Nous te soutenons dans cette démarche.
Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé ? Nous avons hâte de te rencontrer !

Tu souhaites accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'avenir professionnel ? Tu veux prendre des responsabilités tout en travaillant de manière connectée et orientée solutions ? Alors nous avons hâte de te rencontrer !


Ce que tu peux accomplir chez nous

• Tu prends en charge de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes, de l'inscription jusqu'à la fin du processus d'intégration.
• Tu analyses soigneusement la situation de départ et impliques les professionnels et institutions concernés dans la gestion du cas, assurant ainsi le flux d'informations.
• Tu attribues des mesures efficaces pour l'intégration et utilises ton champ d'action de manière ciblée.
• Tu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités.
• Tu soutiens les adolescents et jeunes adultes dans la transition de l'école à la formation professionnelle ainsi que dans l'entrée dans le monde du travail ou le maintien de leur emploi. Tu mets en place des mesures d'intégration appropriées, utilises des instruments de soutien ciblés et coordonnes leur mise en œuvre.
• Tu es une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les parties impliquées – toujours avec empathie et orientation solution, tu encourages activement la collaboration interinstitutionnelle et influences positivement les parcours d'intégration réussis.

Les compétences qui nous importent

• Tu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).
• Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que reconverti(e) au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines similaires.
• Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as une bonne sensibilité aux situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité appropriée.
• Tu es fort(e) en coordination, aimes réseauter et penses de manière orientée solutions, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
• Tu aimes travailler avec les jeunes et te montres empathique, clair(e) et convaincant(e), capable de conseiller et coacher de manière orientée solutions.
• Tu accomplis les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l'autre langue sont donc un avantage.

Avantages

Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées

Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde

Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil

Assurances sociales :
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie

Formation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue

Santé :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer

Ça te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience.
Pour toute information, Livio Terribilini, conseiller RH, est à ta disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 73 35.