Herisau
Gestionnaire de dossiers Centre de services RH 50 % - Réseau hospitalier Appenzell Rhodes-Extérieures
- 16 septembre 2026
- 50%
- Herisau
Résumé de l'emploi
Le Spitalverbund AR offre des soins médicaux de qualité au canton.
Tâches
- Support de l'administration RH de l'entrée à la sortie.
- Traitement autonome des contrats et des assurances sociales.
- Gestion du système de gestion du temps et des ressources.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation RH souhaitée.
- Expérience significative en administration des ressources humaines.
- Orienté service avec une approche structurée et responsable.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le réseau hospitalier AR
Le réseau hospitalier Appenzell Rhodes-Extérieures avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Rhodes-Extérieures et est également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà en matière de soins.
Nous recherchons
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, sous la direction de Mme Ines Doherr, Mme Isabelle Haag recherche dès que possible ou selon accord une personne engagée en tant que spécialiste RH pour renforcer l'équipe avec un taux d'activité de 50 %.
Vos tâches
- Soutien à l'administration RH de l'entrée à la sortie
- Traitement autonome des tâches dans les domaines des contrats, des autorisations et des assurances sociales ainsi que des clarifications administratives
- Gestion du système de gestion du temps
- Enregistrement, contrôle et facturation du personnel externe
- Participation active à la conception et au développement des processus RH et de l'administration RH
- Rédaction d'une correspondance RH stylistiquement correcte en langue allemande
Votre profil
- Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité
- Expérience de plusieurs années dans l'administration RH
- Orientation marquée vers le service ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée vers les solutions
- Grande fiabilité, esprit d'équipe et autonomie
- Volonté de prendre des responsabilités et de participer activement dans un environnement dynamique
Vous bénéficiez en outre de
Nous privilégions les candidatures directes.
Vos collègues de travail au SVAR