Boswil
Il y a 10 heures
Assistant technique avec potentiel de développement 80-100%
- 12 mai 2026
- 80 – 100%
- Boswil
Résumé de l'emploi
Rejoignez swisspor, leader en isolation et étanchéité. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique vous attend.
Tâches
- Gérer les demandes techniques par téléphone et e-mail.
- Coordonner les tâches et les rendez-vous au sein de l'équipe.
- Soutenir la création de documents techniques et de plans.
Compétences
- Formation technique ou proche, avec un bon sens technique.
- Capacité d'organisation et autonomie dans le travail.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 en isolation et étanchéité des bâtiments et sommes une développeuse, fabricante et fournisseuse suisse leader de produits et systèmes autour de l’enveloppe énergétique efficace des bâtiments.
Souhaites-tu soutenir nos quelque 600 collaborateurs et es-tu à la recherche d’un nouveau défi ? Pour soulager spécifiquement notre service technique à Boswil/AG, nous recherchons un
Assistant technique avec potentiel de développement - 80 à 100 %
Le poste est délibérément conçu comme un rôle junior avec une perspective d’évolution, avec un objectif clair de prendre progressivement des responsabilités dans les domaines techniques.
Tes tâches
Tu soutiens notre équipe notamment dans les domaines suivants :
- Enregistrement et gestion des demandes techniques (téléphone, e-mail)
- Coordination des rendez-vous et des tâches au sein du département
- Clarifications techniques préalables et soutien à la coordination des interfaces
- Rédaction de correspondances simples (principalement internes)
- Création et maintenance de formulaires, listes de contrôle et modèles
- Préparation et collaboration à l’élaboration de plans de pente ainsi que réalisation de calculs standards
- Participation à la création de documents techniques (par ex. instructions de pose, bases de planification, brochures, modèles de garantie, présentations)
- Gestion PIM ainsi que saisie générale de données
- Gestion de la qualité et des réclamations – réception et précontrôle des plaintes
- Soutien à la rédaction d’avis
- Participation à des projets de développement numérique
- Participation dans les domaines des sous-couches et façades
Ton profil
- Tu as une formation de base avec un background technique ou proche du technique, par exemple en tant que commercial technique, dessinateur en architecture, employé de commerce (EC) avec orientation technique ou artisan avec expérience administrative.
- Un flair technique prononcé ainsi qu’un intérêt à le développer davantage
- Méthode de travail structurée et autonome
- Volonté de prendre des responsabilités et de se développer professionnellement
- Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
- Des connaissances en français et italien sont un avantage, mais pas une condition
Notre offre
- Plan de formation structuré avec des objectifs de développement clairement définis
- Intégration systématique aux sujets techniques et produits
- Possibilité d’évoluer d’un rôle de soutien à un rôle professionnel clé
- Participation dans un environnement dynamique avec un aperçu de différentes disciplines techniques et domaines de produits
Pourquoi swisspor
- Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd’hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l’esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
- Nous cultivons un style de management valorisant et une ambiance simple et collégiale, une culture d’erreur ouverte et favorisons la créativité.
- Tu n’es pas un numéro chez nous : nous sommes à l’écoute des (bonnes) idées. Si ton idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
- Nous offrons un large éventail d’avantages d’entreprise couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous proposons au minimum 25 jours de congés.
- Nous sommes une équipe qui tire dans le même sens. Grâce à des échanges réguliers, de l’entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
- Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement « l’entrepreneur dans l’entreprise ».
Avons-nous réussi à te convaincre du groupe swisspor ? Merveilleux – alors télécharge directement tes documents de candidature via le bouton postuler.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Contact
HR Business Partner
swisspor AG
Téléphone :+41 56 678 97 15
Personne responsable
Responsable technique | Responsable marché toitures plates Europe
swisspor AG
Téléphone :+41 56 678 98 12