Direction Soins et Accompagnement / Membre de la Direction (80-100%). Dès que possible ou sur demande.

Introduction

Pour une institution établie dans le domaine du logement et des soins, nous recherchons dans le cadre d’un mandat exclusif une personnalité compétente et dotée d’un fort leadership pour la direction des Soins & Accompagnement & membre de la direction.

Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale des soins infirmiers et accompagnez le développement professionnel et organisationnel du secteur des soins. Avec votre équipe, vous assurez une haute qualité des soins et créez des conditions optimales pour les résidents et les collaborateurs. L’institution accompagne environ 100 personnes dans leur quotidien et accorde une grande importance à l’autodétermination, à l’accompagnement individuel et à une coexistence respectueuse.

Tâches

• Direction opérationnelle et stratégique du secteur des soins et de l’accompagnement
• Responsabilité de la gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle du secteur des soins
• Recrutement, intégration et développement des collaborateurs et des cadres
• Assurer des soins modernes, orientés vers les ressources et la qualité
• Promotion et mise en œuvre des normes de qualité ainsi que des exigences légales
• Assurer une planification du personnel adaptée aux besoins et une gestion optimale des ressources
• Conduite des entretiens avec les collaborateurs et des entretiens de développement
• Organisation et modération des réunions spécialisées, des discussions de cas et des rapports
• Collaboration étroite avec les proches, médecins, hôpitaux et autres partenaires externes
• Participation à des projets transversaux et remplacement de la direction générale

Profil

• Formation en tant qu’infirmier diplômé HF ou FH
• Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine des soins ou de la santé, de préférence avec une formation complémentaire en leadership
• Expérience professionnelle approfondie en soins de longue durée ainsi qu’en processus organisationnels et de changement
• RAI-Superviseur et connaissances pratiques de plusieurs années
• Grande compétence sociale et aptitude marquée à la communication
• Mode de travail structuré ainsi que capacité d’affirmation et de prise de décision

Avantages

• Une fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
• La possibilité de façonner activement la compétence, les processus et la culture
• Une équipe engagée et expérimentée
• Conditions d’emploi modernes et infrastructure contemporaine
• Une organisation avec des valeurs claires et une forte orientation vers les résidents

Informations de contact

Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -082026-1153822), veuillez contacter Heiko Mauersberger au 0795937742.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidats et clients dans différents domaines professionnels et secteurs.

Adecco Suisse fait partie du groupe Adecco, leader mondial du conseil en talents et des solutions. Nous croyons en la préparation de chacun pour l’avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de façonner l’avenir du travail.