Responsable Communication d’Entreprise & Marketing 100%

À propos de cette offre

• Développement et mise en œuvre d’une stratégie intégrée de communication, de marque et de marketing
• Renforcement de la réputation et du positionnement de l’USB au niveau régional, national et international sélectionné
• Responsabilité des relations médias, de la gestion des enjeux et de la communication de crise
• Conseil au directeur de l’hôpital ainsi qu’à la direction de l’hôpital en tant que partenaire de réflexion et conseiller de confiance sur toutes les questions de communication, de réputation et de positionnement
• Gestion de la communication interne et soutien aux processus importants de changement et de transformation
• Développement continu de la marque USB et garantie d’une présentation cohérente sur tous les canaux et points de contact
• Responsabilité des plateformes de communication numériques et des canaux de communication pertinents
• Direction, développement et promotion d’une équipe d’environ 15 collaborateurs
• Collaboration étroite avec les départements médicaux, les cliniques et les fonctions centrales de l’hôpital
• Accompagnement communicationnel des projets stratégiques et de l’intégration supplémentaire de l’hôpital St. Claraspital

• Expérience de plusieurs années en gestion et direction dans la communication, les affaires d’entreprise, la communication d’entreprise ou la communication marketing
• Expérience avérée dans le conseil aux directions générales ou organes décisionnels comparables
• Expertise approfondie en relations médias, gestion de la réputation, gestion des parties prenantes et communication de crise
• Expérience dans la direction et le développement d’équipes multidisciplinaires
• Capacité marquée à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible et adaptée au public
• Expérience dans un environnement fortement réglementé et exposé publiquement ; des connaissances dans le domaine de la santé sont un avantage
• Diplôme universitaire ainsi que formations continues pertinentes
• Maîtrise courante de l’allemand ainsi qu’excellente connaissance de l’anglais

• Politique salariale attractive et excellents avantages sociaux
• Réductions dans les domaines du shopping, du sport et des loisirs
• Soutien pour le déménagement et la recherche de logement
• 25 jours de congé plus 5 jours flexibles également libres
• Soutien pour la formation continue et la planification de carrière
• Campus au cœur de Bâle et dans la région des trois frontières
• Possibilités complètes de garde d’enfants
• Programme gratuit de sport et d’activité physique