Gestionnaire immobilier (remplaçant)
- 23 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
ABZ Zürich recherche un(e) soutien pour une gestion efficace.
Tâches
- Assurer le bon déroulement des déménagements et des contrats.
- Apporter une aide flexible aux équipes de gestion immobilière.
- Être le point de contact pour les résidents et leurs requêtes.
Compétences
- Diplôme en gestion immobilière et expérience requise.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et gestion des priorités.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Zurich-Wiedikon │ 100% │ dès maintenant ou selon accord, nous avons besoin de soutien
Votre travail ? Intervenir de manière flexible et permettre un bon cadre de vie.
À la Coopérative générale de construction de Zurich (ABZ), la plus grande coopérative d'habitation de Suisse, nous veillons à un logement abordable et à la durabilité sociale. Pour compléter notre équipe existante, vous soutenez de manière flexible nos équipes de gestion en tant que remplaçant et prenez en charge des tâches ainsi que des rendez-vous là où vous êtes nécessaire.
Vous recherchez des tâches variées, des aperçus polyvalents et aimez travailler dans une équipe engagée ? Alors continuez à lire.
Vos tâches
- Changement de logement et gestion des contrats : vous effectuez de manière autonome les états des lieux d'entrée et de sortie et coordonnez tout ce qui concerne le changement de locataire. Vous assurez un déroulement sans accroc. Cela inclut également l'établissement correct des contrats de location à durée indéterminée et déterminée. Plusieurs projets de construction sont prévus l'année prochaine, c'est pourquoi vous vous impliquerez particulièrement dans ce domaine.
- Soutien flexible : vous soutenez nos équipes de gestion là où un renfort est nécessaire. Vous organisez vos tâches et rendez-vous de manière autonome.
- Point de contact communicatif : en tant que première personne de contact, vous répondez aux préoccupations et questions de nos résidents avec empathie et orientation solution. De plus, vous coordonnez la communication avec les locataires et fournissez des informations sur les factures de chauffage et les charges accessoires.
- Interface avec différents départements et comités : vous entretenez un échange actif avec les départements internes ainsi qu'avec les commissions de quartier et prenez en charge des tâches administratives ainsi que la coordination des assemblées et événements.
Votre profil
- Les bases : vous possédez une formation commerciale achevée ou équivalente ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur immobilier.
- Le bagage : vous avez réussi la formation continue d'au moins un an en tant que gestionnaire immobilier et souhaitez continuer à vous former chez nous.
- Votre manière de travailler : vous pensez de manière interconnectée, travaillez de façon très structurée, respectez les normes de qualité et gardez une vue d'ensemble même dans les phases stressantes.
- Votre personnalité : vous communiquez habilement avec des groupes d'intérêt très divers. Vous recherchez des solutions pragmatiques et consensuelles et êtes un véritable joueur d'équipe.
- Les outils : vous maîtrisez MS Office et, grâce à votre affinité informatique, vous vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes. Vous possédez le permis de conduire catégorie B pour les rendez-vous sur site.
Vos perspectives
La Coopérative générale de construction de Zurich (ABZ) est la plus grande coopérative d'habitation de Suisse et gère près de 5300 logements. En tant qu'organisation à but non lucratif, nous nous engageons pour un logement abordable, la durabilité sociale, une architecture innovante et des formes de logement favorisant la communauté.
5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans. Les jours fériés de la ville de Zurich s'appliquent. Avant le Vendredi saint, l'Ascension, Noël et le Nouvel An, le travail s'arrête à midi. De plus, l'ABZ soutient différents modèles de temps de travail afin que vous puissiez concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
Team building Le plaisir en équipe est aussi précieux que des tâches passionnantes au quotidien. C'est pourquoi nous nous réunissons régulièrement pour des événements spéciaux tels que sorties d'équipe, repas de Noël, séances d'information, apéritifs et activités sportives.
Contribution aux frais de formation Il est important pour nous que nos collaborateurs évoluent. Pour cela, l'ABZ met à disposition 2 % de la masse salariale brute comme budget de formation. La participation aux coûts de l'ABZ varie entre 25 et 100 % selon la formation.
Forte participation aux prestations sociales L'ABZ paie 65 % des cotisations à la caisse de pension. De plus, elle prend en charge les primes de l'assurance indemnités journalières maladie et accident. En cas d'accident, vous bénéficiez d'une chambre individuelle dans le service privé et d'une libre choix du médecin en Suisse et à l'étranger.
Conseil aux employés En cas de situations de vie difficiles, nos collaborateurs peuvent obtenir de l'aide. Vous et les membres de votre famille pouvez bénéficier d'un conseil anonyme et gratuit auprès de la société Lyra Suisse sur des sujets juridiques, émotionnels et pratiques.
Contribution aux transports publics Vous recevez le BonusPass à prix réduit ou la demi-tarif gratuitement. Tant le siège que nos points d'appui se trouvent dans la ville de Zurich et sont bien desservis par les transports publics.
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Peter Iten, responsable de la gestion commerciale, au 044 455 89 30. Chantal Langner, RH, se réjouit de recevoir votre candidature électronique.