Partenaire RH (h/f/d)
Neuhaus SG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Neuhaus SG
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un HR Business Partner (w/m/d) pour notre entreprise. Rejoignez une équipe engagée et dynamique dans un environnement international.
Tâches
- Gérer tous les processus RH, de l'entrée à la sortie des employés.
- Assurer l'application des politiques et processus au quotidien.
- Être le point de contact pour les questions RH des employés et managers.
Compétences
- Formation commerciale avec une spécialisation en gestion des RH.
- Expérience en tant que HR Business Partner dans l'industrie.
- Compétences en communication interculturelle et gestion des conflits.
Est-ce utile ?
Partenaire RH (h/f/d)
Nous sommes un partenaire international et fiable dans le développement et la fabrication de machines à café et d'autres appareils électriques de haute qualité.
Nous entretenons avec nos interlocuteurs une relation basée sur l'estime, la confiance et la tolérance. Ensemble, nous investissons notre potentiel dans la réussite.
Cela s'applique également de manière particulière à nos collaborateurs.
Notre partenaire RH de longue date part à la retraite. Pour sa succession, nous recherchons une personnalité inspirante et engagée qui, avec notre partenaire de service RH sur place, soutiendra les collaborateurs et les cadres, structurera clairement les processus et contribuera activement à façonner notre avenir RH.
Vos tâches
- Vous êtes responsable de tous les processus RH dans votre domaine – de l'entrée à la sortie
- Vous veillez à ce que les directives et les processus soient appliqués au quotidien
- Vous assurez une administration du personnel fiable et professionnelle (sans paie)
- Vous êtes l'interlocuteur des cadres et des collaborateurs pour toutes les questions RH
- Vous gérez la gestion des absences et accompagnez les collaborateurs lors des entretiens
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction RH et vous impliquez activement dans des projets qui façonnent notre avenir
Ce que vous apportez
- Formation commerciale de base avec une formation complémentaire en gestion des ressources humaines (certificat RH ou équivalent)
- Plusieurs années d'expérience en tant que partenaire RH dans un environnement industriel
- Une approche orientée solutions, assertive et en même temps flexible
- Le plaisir de travailler avec des personnes de différentes cultures et niveaux – avec beaucoup de tact
- Très bonnes connaissances de MS Office et des systèmes informatiques RH (Abacus est un plus)
- Compétences en anglais au niveau B2
Apportez votre expérience et votre personnalité – nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt personnellement dans l'équipe.