Projektleiter:in Events

Date de publication :18 novembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Dietikon

Introduction

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

À propos de cette offre

Aufgaben

Planung, Organisation und Umsetzung von vier grossen Kundenevents pro Jahr in der ganzen Schweiz

Koordination von Lieferantenpromotionen im Warenhaus inkl. Jahresplanung, Flächenbewirtschaftung und Ressourcenorganisation

Budgetplanung und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Erstellung von Reports und Erfolgsauswertungen zu Events und Promotionen

Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing, Logistik und externen Partnern

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Weiterbildung

Erfahrung in der Eventorganisation oder im POS-/Promotionen-Management, idealerweise im Retail

Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Partnern

Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine überzeugende und gewinnende Persönlichkeit

Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten