hostettler ag
Sursee
Mitarbeiter/in Empfang / Telefonzentrale 20-40%
- 19 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Die hostettler group ist in den Bereichen Motorrad, Automobil, Consumer Electronics und Fahrrad tätig. Die 13 Unternehmen der Gruppe - davon zwölf Handelsfirmen - beschäftigen über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Jahr 1906 gegründet, zählt das Familienunternehmen heute zu den massgebenden Wirtschaftsmotoren in der Zentralschweiz mit verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland.
Für den Dienstleistungsbereich Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Für den Dienstleistungsbereich Unternehmenskommunikation suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Telefonzentrale sowie Erteilung von Auskünften und Weiterleitung von Anrufen
- Empfang und Begrüssung von Kunden, Gästen und Lieferanten
- Bearbeitung des zentralen E-Mail-Postfaches
- Öffnung, Sortierung und Frankierung der Briefpost
- Verpackung von Rechnungen für verschiedene Unternehmen der hostettler group
- Erledigung von allgemeinen administrativen Arbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und grosse Flexibilität (u. a. für Ferienvertretungen)
- Freundliche, offene Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettler
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Deine Ansprechperson:
