FORMATION DE MÉCATRONICIEN EN TECHNIQUE DE FROID (H/F/D) 2027

À propos de cette offre

FORMATION DE MÉCATRONICIEN EN TECHNIQUE DE FROID (H/F/D) 2027

WOLF est un fournisseur leader de pompes à chaleur durables, de solutions hybrides et de systèmes de ventilation très efficaces. WOLF accompagne les ingénieurs concepteurs, les installateurs et les clients finaux tout au long du processus de planification ainsi que dans la coordination des composants pour les systèmes de chauffage et les appareils de ventilation dans les domaines du chauffage, du solaire, du traitement de l’air et de la ventilation – assurant ainsi un climat intérieur optimal, des maisons individuelles et immeubles résidentiels jusqu’aux bâtiments de bureaux et installations industrielles.

WOLF fait partie du groupe Ariston, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions climatiques et d’eau chaude durables, cotée à Euronext Milan. En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, employait près de 11 000 collaborateurs et était présent directement dans 41 pays sur 5 continents, avec 32 sites de production ainsi que 31 centres de recherche et développement.

Le groupe souligne son engagement en faveur de la durabilité par des solutions renouvelables et particulièrement écoénergétiques, notamment des pompes à chaleur pour le chauffage des locaux, des pompes à chaleur pour la production d’eau chaude, des systèmes hybrides, la ventilation résidentielle, le traitement de l’air, des composants électriques et des systèmes solaires thermiques. Parallèlement, l’entreprise investit continuellement dans l’innovation technologique, la numérisation et des solutions avancées de connectivité.

Le groupe opère avec les marques stratégiques mondiales Ariston, Wolf et Elco ainsi que des marques telles que Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam dans le domaine des technologies de composants et de combustion.

Tu gardes une vue d’ensemble de la planification à la température parfaite

En tant que mécatronicien en technique de froid (h/f/d), tu veilles à ce que tout ce qui concerne les circuits frigorifiques dans notre entreprise fonctionne de manière optimale. Ce qui est particulier : ta formation se déroule principalement dans le domaine du développement. Là, tu aides à la conception, à la construction et à l’essai de systèmes modernes de climatisation et de pompes à chaleur et tu obtiens des aperçus passionnants sur les technologies innovantes de demain. Tes tâches vont de la planification au montage jusqu’à la mise en service : tu rédiges des documentations techniques, installes des composants tels que compresseurs, évaporateurs, pompes ou dispositifs de commande et les contrôles en termes de fonctionnement et de sécurité. En phase d’essai, tu accompagnes également des tests et analyses sur des prototypes et aides à faire évoluer continuellement les produits. Mais ton travail ne s’arrête pas là : tu installes les appareils, les raccordes, les mets en service correctement, effectues des maintenances régulières et es également responsable des réparations en cas de besoin. En résumé : tu accompagnes tes installations tout au long de leur cycle de vie – avec un savoir-faire technique, une pensée systémique et un sens des solutions précises. En même temps, tu travailles là où naissent de nouvelles idées et où des technologies innovantes de climatisation et de pompes à chaleur pour l’avenir sont développées.

Tu es adapté à ce métier si tu…

• aimes combiner travail théorique et pratique
• as envie de souder, braser, emmancher et visser
• as une vue d’ensemble sur le fonctionnement optimal et les possibilités d’économie d’énergie

VÉRIFICATION DE LA FORMATION :

DIPLÔME SCOLAIRE : Diplôme de fin d’études secondaires

DURÉE DE LA FORMATION : 3 ans et demi

ÉCOLE PROFESSIONNELLE : Lindau (Bodensee) cours en blocs

CE QUI T’ATTEND CHEZ NOUS :

• Rémunération attractive incluant prime de Noël et de vacances ainsi que 30 jours de congés
• Prévoyance professionnelle d’entreprise
• Indemnité de transport pour l’école professionnelle ainsi que prise en charge des frais d’hébergement et de matériel pédagogique
• Lignes de bus d’entreprise gratuites (depuis Abensberg/Siegenburg, Rottenburg et Landshut) ou indemnité de transport alternative
• Accompagnement personnel par des formateurs, responsables de formation et tuteurs de département
• Tablette – notamment pour l’utilisation de notre outil de formation numérique pour le suivi de la formation, le plan de passage et les retours

Nous sommes engagés en faveur du principe d’égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. En accord avec cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package de rémunération est établi sur la base de l’expérience, des compétences ainsi que de l’étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et non genrés. Nous sommes convaincus que la transparence et l’équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l’inclusion et garantir l’égalité des chances pour tous.

WOLF est un fournisseur leader de pompes à chaleur durables, de solutions hybrides et de systèmes de ventilation très efficaces. WOLF accompagne les ingénieurs concepteurs, les installateurs et les clients finaux tout au long du processus de planification ainsi que dans la coordination des composants pour les systèmes de chauffage et les appareils de ventilation dans les domaines du chauffage, du solaire, du traitement de l’air et de la ventilation – assurant ainsi un climat intérieur optimal, des maisons individuelles et immeubles résidentiels jusqu’aux bâtiments de bureaux et installations industrielles.

WOLF fait partie du groupe Ariston, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions climatiques et d’eau chaude durables, cotée à Euronext Milan. En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, employait près de 11 000 collaborateurs et était présent directement dans 41 pays sur 5 continents, avec 32 sites de production ainsi que 31 centres de recherche et développement.

Le groupe souligne son engagement en faveur de la durabilité par des solutions renouvelables et particulièrement écoénergétiques, notamment des pompes à chaleur pour le chauffage des locaux, des pompes à chaleur pour la production d’eau chaude, des systèmes hybrides, la ventilation résidentielle, le traitement de l’air, des composants électriques et des systèmes solaires thermiques. Parallèlement, l’entreprise investit continuellement dans l’innovation technologique, la numérisation et des solutions avancées de connectivité.

Le groupe opère avec les marques stratégiques mondiales Ariston, Wolf et Elco ainsi que des marques telles que Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam dans le domaine des technologies de composants et de combustion.

Tu gardes une vue d’ensemble de la planification à la température parfaite

En tant que mécatronicien en technique de froid (h/f/d), tu veilles à ce que tout ce qui concerne les circuits frigorifiques dans notre entreprise fonctionne de manière optimale. Ce qui est particulier : ta formation se déroule principalement dans le domaine du développement. Là, tu aides à la conception, à la construction et à l’essai de systèmes modernes de climatisation et de pompes à chaleur et tu obtiens des aperçus passionnants sur les technologies innovantes de demain. Tes tâches vont de la planification au montage jusqu’à la mise en service : tu rédiges des documentations techniques, installes des composants tels que compresseurs, évaporateurs, pompes ou dispositifs de commande et les contrôles en termes de fonctionnement et de sécurité. En phase d’essai, tu accompagnes également des tests et analyses sur des prototypes et aides à faire évoluer continuellement les produits. Mais ton travail ne s’arrête pas là : tu installes les appareils, les raccordes, les mets en service correctement, effectues des maintenances régulières et es également responsable des réparations en cas de besoin. En résumé : tu accompagnes tes installations tout au long de leur cycle de vie – avec un savoir-faire technique, une pensée systémique et un sens des solutions précises. En même temps, tu travailles là où naissent de nouvelles idées et où des technologies innovantes de climatisation et de pompes à chaleur pour l’avenir sont développées.

Tu es adapté à ce métier si tu…

• aimes combiner travail théorique et pratique
• as envie de souder, braser, emmancher et visser
• as une vue d’ensemble sur le fonctionnement optimal et les possibilités d’économie d’énergie

VÉRIFICATION DE LA FORMATION :

DIPLÔME SCOLAIRE : Diplôme de fin d’études secondaires

DURÉE DE LA FORMATION : 3 ans et demi

ÉCOLE PROFESSIONNELLE : Lindau (Bodensee) cours en blocs

CE QUI T’ATTEND CHEZ NOUS :

• Rémunération attractive incluant prime de Noël et de vacances ainsi que 30 jours de congés
• Prévoyance professionnelle d’entreprise
• Indemnité de transport pour l’école professionnelle ainsi que prise en charge des frais d’hébergement et de matériel pédagogique
• Lignes de bus d’entreprise gratuites (depuis Abensberg/Siegenburg, Rottenburg et Landshut) ou indemnité de transport alternative
• Accompagnement personnel par des formateurs, responsables de formation et tuteurs de département
• Tablette – notamment pour l’utilisation de notre outil de formation numérique pour le suivi de la formation, le plan de passage et les retours

Nous sommes engagés en faveur du principe d’égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. En accord avec cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package de rémunération est établi sur la base de l’expérience, des compétences ainsi que de l’étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et non genrés. Nous sommes convaincus que la transparence et l’équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l’inclusion et garantir l’égalité des chances pour tous.

Mainburg, DE, 84048