Kanton Zürich
Zürich
Responsable RH 70 - 100%
- 23 juillet 2026
- 70 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que HR-Manager/in à Zurich. Une opportunité enrichissante et dynamique vous attend.
Tâches
- Conseiller les dirigeants sur les questions RH et juridiques.
- Gérer tous les processus de personnel de manière opérationnelle.
- Diriger des projets RH et veiller à la conformité légale.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines avec plusieurs années d'expérience.
- Excellente communication et capacité à conseiller efficacement.
- Forte affinité IT, idéalement avec SAP-HR.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable RH 70 - 100%Bien pour la vie – telle est notre devise. En tant que partie intégrante de la direction de l’éducation du canton de Zurich, l’Office de la jeunesse et de l’orientation professionnelle est responsable des offres dans le domaine de l’aide à l’enfance et à la jeunesse ainsi que dans l’orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d’engagement pour eux.
Êtes-vous un professionnel en gestion des ressources humaines et souhaitez-vous mettre vos compétences à profit dans une fonction polyvalente de généraliste RH ? Convainquez-nous par une attitude orientée solutions, positive et une forte compréhension du service. Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2030, une personne engagée en tant que Responsable RH.
Votre domaine d’activité :
- Conseil compétent et soutien des cadres dans toutes les questions relatives au personnel et au droit du travail
- Responsabilité de la gestion opérationnelle de tous les processus RH
- Conduite des processus de recrutement
- Pilotage et accompagnement de cas complexes de gestion du personnel et de case management
- Garantie du respect des prescriptions légales et des directives internes
- Direction et participation à des projets RH et groupes de travail
Vous apportez :
- Formation commerciale de base avec certificat fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
- Plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans dans une fonction comparable, de préférence dans l’administration publique
- Capacité à se positionner clairement, même dans des situations exigeantes, tout en conseillant de manière partenariale
- Forte affinité informatique, idéalement expérience avec SAP-HR
- Et beaucoup d’énergie !
Nous vous offrons :
- Une fonction polyvalente et responsable avec une grande autonomie et marge de manœuvre
- Un rôle de partenaire apprécié des cadres
- Une équipe collégiale et engagée qui valorise la collaboration et l’humour
- Des tâches porteuses de sens dans le cadre du canton de Zurich avec des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales
- Des locaux de bureau situés en centre-ville et la possibilité de travailler également à domicile
N’hésitez pas et postulez chez nous, car « Bien pour la vie » s’applique aussi à nos collaborateurs. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Les candidatures d’agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste. Pour toute question, Mme Alice Joos se tient volontiers à votre disposition au tél. 043 257 69 23. Des informations supplémentaires sont disponibles sur www.zh.ch/ajb.
