Directeur Associé Conception d'Expérience

À propos de cette offre

DEPT®/CX & Design

Directeur Associé Conception d'Expérience

Postes ouverts à : Zürich

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Directeur Associé Conception d'Expérience

Directeur Associé Conception d'Expérience

Zürich, hybride

DEPT® est une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nos plus de 4 000 spécialistes fournissent des services d'invention de croissance dans les domaines de la Marque & Média, de l'Expérience, du Commerce, du CRM, ainsi que de la Technologie & des Données. Nous sommes à 50|50 tech et marketing, dirigés par des partenaires, et les premiers à agir. Nos clients incluent Google, Lufthansa, Meta, eBay et OpenAI. Nous sommes certifiés B Corp et Climatiquement Neutres depuis 2021.

OBJECTIF DU POSTE

Ce rôle fait partie de notre équipe Expérience & Ingénierie dans la région DACH. Nous combinons technologie et conception d'expérience pour créer des plateformes CX, des applications, des boutiques en ligne et des systèmes de design à grande échelle et à grande vitesse, à la fois émotionnels et axés sur la conversion. Notre spécialité est les expériences numériques et la communication qui changent les perceptions et façonnent de nouveaux comportements pour faire une différence sur le marché.

En tant que Directeur Associé, vous dirigerez les présentations pour remporter de nouveaux contrats dans la région DACH et EMEA et superviserez les projets pour les comptes clés afin de développer des expériences centrées sur l'utilisateur qui génèrent une croissance mesurable. Votre objectif sera d'assurer une qualité de design exceptionnelle pour gagner et fidéliser les clients.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Excellence du design : En tant que Designer Principal pour les présentations et les comptes clés, vous établirez la norme pour un design primé qui garantit que les exigences des utilisateurs, de la marque et de l'entreprise ne sont pas seulement satisfaites mais dépassées.
• Responsabilité de la livraison : Vous êtes responsable de la qualité du design et de la réussite de la livraison de votre équipe de présentation ou de projet. Vous définissez non seulement la direction et surveillez la qualité, mais travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe principale pour assurer le succès global.
• Travail d'équipe et collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que la Stratégie, l'UX, le Contenu et la Technologie, et ferez partie d'équipes internationales à travers la région EMEA.
• Leadership d'opinion : Vous agirez comme une voix interne et externe, mettant en avant notre travail pionnier à travers des interventions orales et des contributions à l'industrie pour renforcer notre réputation en tant qu'entreprise d'innovation de croissance.

CE QUE VOUS APPORTEREZ :

• Focus sur le savoir-faire : Plus de 15 ans d'expérience en design de marque, conception d'expérience (UX/UI), design motion et systèmes de design à grande échelle.
• Expérience professionnelle : Historique avéré de travail dans des environnements d'agence dynamiques, collaboration avec des marques internationales et gestion de parties prenantes senior.
• Portfolio : Parcours exceptionnel sur l'ensemble de la chaîne de valeur du design. Du développement de visions de design convaincantes à l'exécution de tâches concrètes en UI et design motion. Votre portfolio démontre des résultats impressionnants et une croissance commerciale mesurable. Les prix de l'industrie ne sont pas obligatoires, mais très appréciés.
• Compétences technologiques et en IA : Non seulement vous êtes curieux des tendances numériques, de l'IA et des nouvelles technologies, mais vous vous engagez également à intégrer les innovations pertinentes dans votre travail.
• Communication et influence : Capacité à traduire les visions de design en présentations convaincantes qui inspirent et séduisent à la fois les décideurs de haut niveau et les équipes opérationnelles. Maîtrise professionnelle complète de l'allemand et de l'anglais (niveau C1) requise.

NOUS OFFRONS

• Politique de travail flexible et hybride (2 jours au bureau, selon le lieu) ;
• 25 jours de congé avec possibilité de congé sans solde ;
• Budget santé flexible et journée bien-être & personnelle.
• Budget formation & développement.
• Programme de prime de recommandation.
• Petit-déjeuner et déjeuner occasionnels au bureau, Smoothie Tuesday.
• Restez heureux et en bonne santé grâce à une contribution à votre santé via la plateforme OpenUp.
• Vous pouvez choisir de travailler depuis le site spacieux et accessible de Zurich ; à Berne, vous trouverez un petit bureau agréable et entièrement équipé où vous pourrez taper en toute tranquillité.
• Événements sociaux, nombreuses occasions de se connecter avec des collègues via des activités et célébrations organisées.
• Une réputation pour faire le bien. DEPT® est une B Corp® certifiée depuis 2021 et a été nommée « Agence de l'Année » aux Lovies et aux Webby Awards.
• Clients formidables. Qu'ils soient grands ou petits, locaux ou mondiaux — chez DEPT® vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Et nous célébrons tous nos succès ensemble !
• Une opportunité de possibilités. Nous voulons vous permettre de faire ce que vous faites de mieux et vous aider à développer vos compétences grâce à la formation, au développement et aux certifications.
• Mois annuel mondial DEPT® Cares où les employés se réunissent et offrent leurs compétences pour soutenir des associations locales.

POURQUOI DEPT® ?

Nous sommes une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nous créons ce qui vient ensuite en pionniers d'idées, agissant rapidement et allant plus loin car rester immobile n'est tout simplement pas dans notre ADN.

Nous sommes attirés par les personnes qui restent curieuses, agissent avec intention et n'arrêtent jamais d'inventer. Notre culture repose sur trois valeurs : mieux ensemble, curieux sans relâche, et faire avancer les choses. C'est ainsi que nous travaillons, que nous grandissons et que nous créons ce qui compte.

Chez DEPT®, vous trouverez la liberté d'explorer, l'espace pour collaborer et la confiance pour avoir un impact réel pour nos clients, les uns pour les autres, et pour le monde que nous aidons à construire.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s'épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons, avec des compétences et perspectives variées.

Vous n'êtes pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postulez, et laissez-nous décider ! Les recherches montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés ont tendance à ne pas postuler lorsqu'ils pensent ne pas remplir tous les critères, alors qu'en réalité ils le font. Nous croyons en une chance équitable pour tous de briller.

Nous vous encourageons également à nous contacter pour discuter de tout aménagement raisonnable que nous pourrions mettre en place pour vous soutenir tout au long du processus de recrutement et de votre temps avec nous.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ? Découvrez nos efforts ici.

DEPT®/CULTURE

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Nous sommes peut-être répartis dans le monde entier, mais nous travaillons tous ensemble comme une seule équipe. Nous nous inspirons mutuellement, collaborons, innovons et créons ensemble.Explorez notre culture