Stagiaire en conseil en ressources humaines 80 - 100 % (h/f/d)
- 14 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue.
Tu ne cherches pas simplement un stage d’un an, mais une entrée dans une activité à long terme dans le conseil en ressources humaines ? Alors tu es au bon endroit.
À partir de janvier ou février 2027, nous recherchons une personne ouverte, engagée et communicative, qui soutiendra notre équipe dans les tâches administratives et organisationnelles quotidiennes et souhaite évoluer vers un poste de consultante ou consultant en ressources humaines.
Tes tâches :
- Contact téléphonique avec les clientes et candidats (inbound)
- Préparer et gérer les profils de candidature et dossiers des candidats
- Enregistrer et mettre à jour les données dans le CRM
- Préparer et envoyer les candidatures
- Créer et publier des annonces d’emploi
- Rédiger et transmettre les refus
- Gérer les archives électroniques et physiques
- Soutenir lors d’événements, sur les réseaux sociaux et dans d’autres activités marketing
Ce que tu apportes :
- Formation commerciale ou formation dans le commerce de détail
- Intérêt pour le conseil en ressources humaines et pour un développement dans ce domaine
- Joie du contact téléphonique avec les personnes ainsi que des travaux informatiques et de rédaction
- Bonnes connaissances pratiques de Word et Outlook
- Allemand langue maternelle et bonnes connaissances du suisse allemand
- Travail autonome, structuré et fiable ainsi que pensée en réseau
- Apparence ouverte et soignée, esprit d’équipe, volonté d’apprendre et initiative personnelle
- Idéalement lieu de résidence dans la région de Fricktal ou Baselland ou lien avec la région
Ce qui t’attend :
- Domaine de responsabilité autonome et possibilités de développement ciblées
- Environnement de travail moderne avec poste de travail ergonomique
- Équipe collégiale, voies de décision courtes et direction appréciative
- Semaine de 40 heures, au moins cinq semaines de congés et rémunération équitable
- Bonne connexion aux transports et parkings gratuits
- Entreprise durable et tournée vers l’avenir
- Tu trouveras tous les avantages sociaux ici
Ce poste s’adresse à une personne initiative et intéressée, dotée d’un esprit d’entrepreneur, qui aime travailler dans un environnement PME et souhaite s’établir durablement dans le conseil en ressources humaines.
Es-tu prêt à relever ce défi passionnant et à t’investir dans une petite entreprise avec des voies de décision courtes et une hiérarchie plate ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature. Nous nous tutoyons volontiers dès le processus de candidature. Une lettre de motivation est facultative.
Pour toute question, Anina Wunderlin se tient volontiers à ta disposition.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !