Membre du conseil d'administration de Spital Lachen AG / Département gestion hospitalière

Vos tâches

Le conseil d'administration est responsable de la direction suprême de l'entreprise.

Il réunit à cet effet une expertise dans le domaine de la santé, la gestion stratégique d'entreprise, les finances et la gestion des risques, le droit et la conformité, les ressources humaines et la culture d'entreprise, les investissements et l'infrastructure, les TIC / la numérisation, la médecine et les soins

Votre profil

• Diplôme universitaire achevé, de préférence avec une formation en gestion d'entreprise, médecine ou économie de la santé
• Expérience opérationnelle obligatoire en gestion hospitalière, par exemple en tant que directeur/directrice d'hôpital, chef de département ou de secteur, ou fonction de direction comparable dans une grande entreprise de santé
• Expérience en gestion stratégique d'entreprise et gouvernance, idéalement avec une expérience existante au sein d'un conseil d'administration dans le domaine de la santé
• Connaissance de la politique de santé suisse et de la planification hospitalière cantonale.
• Compétences marquées en finance et gestion d'entreprise avec compréhension des particularités du financement hospitalier (système DRG, calcul des investissements)
• Personnalité intègre avec une vision stratégique, capacité d'affirmation et compétences sociales marquées dans la gestion des différents groupes d'intérêt (médecins, soins, politique, population)
• Esprit d'équipe
• Disponibilité temporelle requise (5 réunions du conseil d'administration, 3 ateliers d'une demi-journée, selon le profil 2-3 réunions de comité)

Cadeau d'ancienneté

à partir de 5 ans sous forme de congés ou de salaire

Possibilités de formation continue

Offre étendue de formation initiale et continue sous forme de temps de travail et/ou participation aux coûts

Assurance accident

Couverture accident mondiale en service privé sans frais supplémentaires

Possibilités de stationnement

Nombreux places de parking à des prix très raisonnables

Congés

• Jusqu'à 49 ans : 25 jours ouvrables
• De 50 à 59 ans : 30 jours ouvrables
• À partir de 60 ans : 35 jours ouvrables

Cadeau d'ancienneté

à partir de 5 ans sous forme de congés ou de salaire

Possibilités de formation continue

Offre étendue de formation initiale et continue sous forme de temps de travail et/ou participation aux coûts

Avantages pour les employés

• Possibilité d'un surclassement de chambre gratuit à l'hôpital Lachen
• Réductions permanentes sur les produits et services de fournisseurs renommés
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
• Massages et cours de fitness chez notre physiothérapie

Assurance accident

Couverture accident mondiale en service privé sans frais supplémentaires

Possibilités de stationnement

Nombreux places de parking à des prix très raisonnables

À propos de nous

L'hôpital Lachen apporte une contribution importante aux soins de base stationnaires et ambulatoires de la région d'Ausserschwyz. Il se distingue par une offre de services étendue à un niveau médical élevé, reconnue au-delà de la région. Grâce à la coopération avec divers partenaires, l'hôpital peut continuellement renforcer sa réputation en tant que centre de compétence médicale, notamment dans les domaines de l'orthopédie, de la cardiologie et du traitement des vaisseaux. Avec ses quelque 800 collaborateurs, l'hôpital Lachen offre à ses patientes et patients un accompagnement global et un suivi jusqu'au retour à la vie quotidienne.