Partenaire RH (h/f) 50–100 %

À propos de cette offre

Ta mission chez nous

• Conseiller et accompagner : Tu es l’interlocuteur compétent pour les collaborateurs et le partenaire de réflexion pour les cadres. Le développement du personnel, des apprentis aux cadres, te tient à cœur.
• Créer plutôt que simplement exécuter : Tu t’impliques dans la mise en place d’un « Best-Class Human Resources Management » – avec des idées, du pragmatisme et de la passion. Employee Self Service et Management Self Service te sont des notions familières. Tu apportes ton expérience de manière orientée solution.
• Chiffres et processus : Tu aimes optimiser les processus et tu mets à profit ton sens des chiffres dans la paie (ABACUS).
• Aptitude aux systèmes : Tu gères et conseilles autour du système de pointage Polypoint et contribues à des processus fluides.
• Esprit d’équipe : Remplacement pendant les congés, transparence, ouverture et entraide sont pour toi une évidence.

Ce que tu apportes

• Savoir-faire approfondi : Tu as une formation universitaire et continue en gestion des ressources humaines ou tu es un(e) spécialiste RH reconnu(e).
• Expérience dans le secteur de la santé : Une expérience dans le domaine de la santé (clinique ou environnement similaire) est souhaitable.
• Expertise : Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion RH, une attitude fortement orientée service.
• Calme et vue d’ensemble : Même dans les moments de stress, tu restes concentré(e), orienté(e) solution et ne perds jamais ton sens de l’humour.

Humain et culture.

La clinique de haute montagne de Davos se développe – et notre service RH grandit avec elle. C’est pourquoi nous développons progressivement notre travail RH : plus moderne, plus digital et tourné vers l’avenir.

Notre équipe RH est en pleine phase de développement passionnante : nous construisons des processus et des outils digitaux, affinons les structures et créons des standards qui fonctionnent à long terme. Cela signifie : tout n’est pas encore parfait – mais c’est précisément là que réside l’opportunité. Tu peux participer à la conception, apporter des idées et faire avancer activement les changements. Si tu aimes prendre des responsabilités, trouver des solutions pragmatiques et construire quelque chose avec une équipe motivée, alors tu es exactement à ta place chez nous. Chez nous, tu ne façonnes pas seulement les processus RH – mais aussi l’avenir de notre travail RH.