Conseiller(ère) de vente Gastronomie Valais

À propos de cette offre

Vous êtes une personnalité bilingue, forte en vente, passionnée par la gastronomie et le marché alimentaire ? Vous connaissez les particularités du marché valaisan, y résidez et aimez entretenir des relations clients à long terme ? Alors nous vous offrons la possibilité de renforcer notre équipe et de développer activement la position de marché de Migros Industrie.

Ce que vous accomplissez

• Gestion, conseil et développement du portefeuille clients existant dans la gastronomie en Valais
• Acquisition de nouveaux clients et expansion de la présence sur le marché dans la zone de vente
• Planification et réalisation de visites clients avec la voiture de société ainsi que développement de relations clients durables
• Collaboration étroite avec les partenaires régionaux de vente de la gastronomie en Valais pour un travail de marché commun et une exploitation optimale du potentiel
• Responsabilité de l’atteinte des objectifs définis en termes de chiffre d’affaires, de rendement et de croissance
• Collaboration étroite avec le service des ventes internes, le marketing, le category management et d’autres départements internes spécialisés

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : dans le secteur alimentaire, l’hôtellerie, le commerce de détail ou similaire
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience en vente, idéalement dans le secteur du foodservice, de la gastronomie ou du commerce de gros
• Orientation marquée vers le client et le service
• Présentation convaincante ainsi qu’une forte capacité de conclusion
• Bonne connaissance du secteur de la gastronomie ainsi qu’un réseau existant en Valais sont un avantage
• Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
• Lieu de résidence et de travail en Valais
• Bonne maîtrise des applications MS Office et des systèmes CRM
• Allemand (C1)
• Français (C1)

Ce que nous vous offrons

• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
• Salaires équitables : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
• Abonnement mobile : Abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes que vous connaissez.
• Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet.
• Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
• Migros Bank : Taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Migros Bank.
• Offres sportives et fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness.
• École-club Migros : Remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Travail d’essai
• Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH

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