AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg
Neuburg an der Donau
Il y a 2 mois
AMEOS : Direction de service (h/f/d) pour le service de pédiatrie générale
- 23 mars 2026
- 100%
- Neuburg an der Donau
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Stationsleitung (m/w/d) en pédiatrie. Une opportunité passionnante avec des avantages attractifs vous attend.
Tâches
- Assurer la qualité des soins aux patients selon les standards actuels.
- Diriger et motiver l'équipe de soins de manière coopérative.
- Développer des concepts en collaboration avec la direction des soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en gestion requise.
- Capacité d'organisation et de coordination avec d'autres professionnels.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Direction de service (h/f/d) pour le service de pédiatrie généraleCe que nous vous offrons
- Une activité intéressante et variée en pédiatrie
- Rémunération attractive selon l’AVR de l’Association Caritas allemande
- Soutien individuel pour la formation continue
- Possibilité de louer le vélo de vos rêves
- Accès gratuit à une vaste bibliothèque numérique spécialisée
- Offres complètes et réductions auprès d’entreprises renommées
Vos tâches
- Assurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients dans votre domaine de responsabilité et promouvoir les soins selon les normes et directives actuelles
- Direction ciblée des collaborateurs de l’équipe soignante de votre secteur sur la base d’une compréhension coopérative du leadership et promotion de la collaboration en équipe
- Développement de concepts avec votre équipe en étroite collaboration avec la direction des soins et ses domaines de compétence
- Prise en charge de la responsabilité des projets convenus conjointement
- Collaboration de confiance avec la direction des soins et ses domaines de compétence
- Mise en œuvre des objectifs stratégiques dans votre domaine de responsabilité
- Collaboration interdisciplinaire
Votre profil
- Formation professionnelle réussie en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) ou en santé et
- Expérience professionnelle dans le domaine des soins ainsi que dans la gestion
- Capacités d’organisation et de coordination ainsi que volonté de coopérer avec d’autres groupes professionnels et départements spécialisés
- Attitude ouverte face aux processus de changement, capacité à motiver, force de persuasion, initiative personnelle et action autonome orientée vers la solution
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits, fiabilité ainsi qu’expérience dans la collaboration interdisciplinaire
- Volonté de se qualifier davantage par des formations régulières pour cadres et des mesures de développement
