Manager Resilienz (w/m) 80-100%

Manager Resilienz (w/m) 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: In der zweiten Linie definierst du Vision und Ziele für die Resilienz der CSS. Dazu gehören physische Sicherheit, Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement unter Berücksichtigung aktueller Trends.
• Anforderungen aus IKS, Risikomanagement, Informationssicherheit, Third Party Risk Management und IT Service Continuity Management integrierst und verzahnst du zu einer starken Einheit.
• Du gestaltest die Governance zur Prävention und Bewältigung von relevanten Störungen, Notfällen oder Krisen und sicherst die Wiederherstellung unseres Kerngeschäfts durch ein robustes und zukunftsfähiges Krisen- und Business Continuity Management.
• Periodisch überprüfst du die Einhaltung der relevanten Vorgaben, erkennst Verbesserungspotenziale, leitest passende Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung in der ersten Linie.
• Übungen und Tests von zentralen Elementen der Unternehmensresilienz (Notfallpläne, Krisenorganisation, Recoverypläne) planst und führst du regelmässig durch.
• Du begleitest und beräts die Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen und förderst die Awareness innerhalb des Unternehmens.
• Für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Resilienz sorgst du und berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung, Gremien und externe Partner.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder in vergleichbaren Fachrichtungen. Relevante Zertifizierungen sind ein Plus.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement, BCM, HSE, Corporate Security, Krisenmanagement oder vergleichbaren Funktionen - idealerweise in der Beratung, bei Banken oder Versicherungen.
• Schon erste Projekte und Fachteams im Rahmen einer Resilienzfunktion eigenständig geführt? Perfekt!
• Im Umgang mit gängigen Standards und Frameworks im Bereich Resilienz (z. B. SVV, ISO 22301) bewegst du dich sicher und konntest deren Implementierung und Umsetzung idealerweise bereits in einem FINMA-regulierten Umfeld begleiten.
• Unternehmerisches Denken sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus und treiben dich täglich an.
• Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und deinem sicheren Auftreten kommunizierst du adressatengerecht mit Fachbereichen, Management und Gremien.
• Digitalisierung und Innovation sind für dich Alltag, mit Excel und PowerPoint bist du bestens vertraut.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Nina Latsch ist für dich da.
058 277 41 01

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Kisungu ist für dich da.
058 277 46 59

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.