Ergothérapeute

À propos de cette offre

Ergothérapeute

Wil

selon accord

Vos tâches

• En collaboration avec notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge des patientes et patients présentant des troubles psychiques et sociaux subaigus en milieu ambulatoire de jour et participez activement à leur traitement individuel.
• Après une formation approfondie, vous dirigez des thérapies de groupe en ergothérapie en milieu ambulatoire de jour et accompagnez les patientes et patients de manière structurée tout au long du processus thérapeutique.
• En milieu hospitalier en psychiatrie aiguë, vous prenez en charge des traitements ergothérapeutiques dans le domaine gérontopsychiatrique, en thérapies individuelles et de groupe variées, et apportez votre expertise ciblée au traitement.
• En tant que membre d'une équipe de traitement interdisciplinaire engagée, vous accompagnez des patientes et patients atteints de troubles psychiatriques et de problèmes de santé connexes et les soutenez activement dans leur réinsertion sociale et professionnelle.
• Votre quotidien professionnel polyvalent couvre l'ensemble du spectre des troubles psychiatriques et vous offre la possibilité d'utiliser votre expertise en ergothérapie dans différents contextes de traitement et de collaborer étroitement avec d'autres départements ainsi qu'avec les services référents.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation achevée en tant qu'ergothérapeute HF/FH et possédez une autorisation d'exercer du canton de Saint-Gall ou remplissez les conditions pour l'obtenir avant la prise de poste.
• Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie adulte et/ou gérontopsychiatrie ainsi qu'une expérience dans la conduite de thérapies de groupe et appréciez un domaine d'activité varié ainsi qu'une approche respectueuse envers les patientes et patients.
• Un intérêt pour la conduite de groupes ZEPS (Vivre l'appartenance, Créer des perspectives) axés sur la participation sociale et les activités quotidiennes est un atout.
• Votre manière de travailler se caractérise par la créativité, l'enthousiasme pour l'innovation et le sens de la conception, ainsi que la motivation à développer activement les offres thérapeutiques et les parcours de traitement.

Votre salaire

Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 77'000.- et 112'000.- francs par an.

Vos contacts

Astrid Gladilin

Responsable Thérapies et Travail Social Wil

+41 58 178 12 76

astrid.gladilin@psychiatrie-sg.ch

Patrick Christl

Partenaire RH

+41 58 178 12 16

patrick.christl@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.