Ingénieur Plateforme IA Senior (f/h/d)

À propos de cette offre

Charge de travail : 80–100 %
Lieu : Baden

Axpo exploite plus de 100 centrales électriques dans plus de 40 marchés de l'énergie. L'IA fait désormais partie du travail quotidien - les collègues ne se contentent pas de l'utiliser, ils la développent. Rejoignez-nous pour créer la base régulée de l'IA chez Axpo : un accès contrôlé aux modèles et outils, et une plateforme sécurisée pour les applications assistées par IA.

Ce que vous ferez :

Définir la norme pour la consommation d'IA chez Axpo, et gérer les composants qui l'appliquent : routage LLM entre fournisseurs, registre d'outils MCP, identité et permissions, limites de taux, budgets par équipe, traçabilité et audit. A2A suivra.

Construire le chemin de déploiement du dépôt à l'application en fonctionnement, protégée par SSO, avec gestion des secrets, paramètres par défaut sûrs, et une interface d'administration pour les utilisateurs non techniques.

Renforcer l'infrastructure pour que le code n'ait pas à être digne de confiance : environnements d'exécution isolés, analyse de code, vérifications de vulnérabilités, sorties restreintes et privilèges réduits.

Soutenir les personnes qui développent sur la plateforme : résoudre les problèmes, améliorer la documentation, transformer les retours récurrents en évolutions produit.

Évaluer les modèles open-weight et les fournisseurs européens d'inférence et rendre les options appropriées disponibles.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, sécurité, cloud et business pour fournir des fonctionnalités utiles et prêtes pour la production.

Ce que vous apportez & qui vous êtes :

Solide expérience en ingénierie backend et infrastructure : plusieurs années à construire et exploiter des systèmes en production, avec de fortes compétences en Python et API, ainsi qu'en conteneurs, Kubernetes, CI/CD et monitoring.

Intérêt réel pour les modèles d'IA et leur gouvernance – vous avez construit quelque chose avec des modèles, savez où ils échouent, et la gouvernance (qui peut utiliser quel modèle, avec quelles données, comment l'usage est tracé et contrôlé) vous intéresse plutôt que vous agace.

Vous écrivez un code frontend raisonnable (ou souhaitez l'apprendre), communiquez clairement, et préférez corriger la documentation plutôt que de répondre deux fois à la même question.

Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est utile, mais pas obligatoire.

Idéalement, vous connaissez MCP, A2A, les frameworks d'agents ou les outils d'évaluation, ainsi que Django et Azure – ou venez de frameworks et clouds comparables.

Même si vous ne remplissez pas tous les critères : personne n'a encore des années d'expérience dans ce domaine, donc votre approche des territoires inconnus compte plus que les outils que vous avez utilisés – nous attendons votre candidature avec impatience.

À propos de l'équipe :

Nous sommes des innovateurs et des résolveurs de problèmes passionnés par la transformation de l'industrie énergétique grâce à la technologie numérique. Nous valorisons la collaboration, la communication ouverte et l'humour. Si vous souhaitez avoir un impact, accomplir des choses et apprendre chaque jour, nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.