Chef de Projet Senior (h/f/d) - Projets de Construction Industrielle

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En collaborant avec nos clients dans les secteurs de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et du commercial, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et digitales.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à leurs clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com

Description du poste

Il s'agit d'une opportunité passionnante de travailler sur un projet majeur et de grande envergure au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un professionnel capable de prendre en charge une zone clé du projet, en agissant en tant que Chef de Projet au sein de l'équipe programme élargie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de la livraison de périmètres de projet complexes, de la gestion des parties prenantes à travers plusieurs disciplines, et de garantir une exécution réussie conformément aux objectifs, calendriers et budgets du projet.

Responsabilités :

• Diriger et gérer la livraison globale du projet, y compris le contrôle des coûts, du calendrier, des risques et du budget.
• Gérer et coordonner les entrepreneurs généraux et autres partenaires clés du projet pour assurer une exécution réussie.
• Surveiller, analyser et gérer de manière proactive les jalons critiques du projet afin d'atténuer les risques et d'éviter les retards.
• Présider et animer les réunions avec le client, le projet et les parties prenantes, en assurant une communication claire et une alignement entre toutes les parties.
• Suivre, analyser et rendre compte des facteurs de coût, de la performance du projet et des risques commerciaux tout au long du cycle de vie du projet.
• Soutenir les décisions clés d'ingénierie et commerciales en évaluant leur impact sur les coûts, budgets et objectifs de livraison du projet.
• Agir en tant que conseiller de confiance pour le client, gérer les changements, résoudre les problèmes et soutenir les négociations relatives aux variations et ordres de modification.
• Superviser les activités de clôture du projet, y compris la mise en service, la remise, la documentation finale et la gestion des garanties, assurant une transition fluide vers les opérations.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients et parties prenantes tout en conduisant les projets à une réussite conforme aux objectifs de qualité, sécurité et business.

Qualifications

• Diplôme en génie civil, architecture, gestion de la construction ou discipline connexe.
• Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet, avec une solide expérience dans les projets industriels ou de grande envergure.
• Expérience avérée dans la direction ou la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires tout au long du cycle de vie complet du projet.
• Une expérience des modèles de livraison Design & Build est un atout.
• Solides capacités de leadership combinées à d'excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du allemand et de l'anglais, avec d'excellentes compétences écrites et orales.
• Maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel et les outils de reporting de projet.
• Disponibilité pour travailler sur site au moins trois jours par semaine.
• Esprit proactif et orienté solution avec la capacité d'équilibrer conscience commerciale, expertise technique et collaboration efficace en équipe.

Informations complémentaires

Nos collaborateurs partagent notre raison d'être et nos valeurs. Turner & Townsend offre un excellent lieu de travail où chacun peut provoquer le changement et influencer un monde meilleur.

Nous encourageons nos collaborateurs à réussir tant au travail que dans leur vie personnelle. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre une candidature pour que notre équipe de recrutement puisse l'examiner.

#LI-AS2

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais de frais aux candidats.

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement ou cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée par l'équipe de recrutement à soumettre des candidats pour examen.